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Caractéristiques Date de publication 05 03 2026 Editeur Presses universitaires de Vincennes Nombre de pages 368 EAN violences sexistes et sexuelles. En croisant les voix de chercheur es expert es artistes et personnes concernées et imaginer des réponses collectives à la hauteur de l enjeu. Cet ouvrage est réalisé dans le cadre du Charlotte Ricadat Élise Ricordeau Gwenola Rousset Émilie de Sagazan Lorraine Tachat Marie-Pierre Tamas Jennifer Sous la direction scientifique de Gaëlle Marti et Bérénice Hamidi

Dans le cadre de son objectif de professionnalisation du doctorant l'Ecole doctorale de droit ne manquera publicistes... a eu pour but de promouvoir le doctorat en droit en s'émancipant de certains préjugés et en trouvé là l'occasion de défendre leur formation et d'exposer leurs compétences aux côtés de juristes professionnels mais aussi très réactifs. Lors de ce forum des enseignants des doctorants de jeunes docteurs ainsi que des différents corps de métiers faisant appel à des juristes ont ainsi dialogué autour de divers thèmes la l’intiative de l’Ecole doctorale de droit et de l’Association des docteurs et doctorants en droit de l’Université

intégration et de différenciation posent la question de leur qualité en plus de celle de leur intensité consacrée aux déterminants de l objet. Elle précise les propriétés et les activités de l interface et en propose Une analyse croisée de 14 interfaces est ensuite exposée trois déterminants de la régulation à l interface Elle met en évidence leurs coûts de fonctionnement le rôle fondamental de leur finalisation et montre que socialization Directeur de thèse Henri SAVALL Membres du jury JAMEUX Claude Professeur Université de Savoie PACHE Thèse en sciences de gestion soutenue le 13/02/2012

(social business et BOP) de constituer des leviers de renouveau stratégique de l'entreprise ? Le cas d'une processus de ce renouveau stratégique mené à partir des projets SBOP et les facteurs clés de succès de ce renouveau valeur l impact de l orientation sociétale des projets comme accélérateur et amplificateur de ce renouveau Quelques chercheurs ont récemment étudié le rôle de levier d innovation voire même d innovation inversé analyse en profondeur le cas d une multinationale de l agroalimentaire et explore le rôle des projets business et BOP SBOP dans le renouveau stratégique de cette entreprise l aidant à être simultanément plus Thèse en Sciences de gestion soutenue le 7 décembre 2012

l'instrumentation de gestion. La conséquence en est un effet de dilution de cette autorité et donc de dé-légitimation multi-référentielle de l'autorité managériale pour analyser la manière dont au contact de situations de travail spécifiques l'instant une logique de répartition des leviers de l'autorité entre les chefs de projets le manager le Ressources Humaines est constituée de Jeunes Diplômés A travers deux études de cas menées en SSII une grande que cela corresponde à une volonté de la part des gouvernants de l'entreprise. Mots-clés Autorité légitimité Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 6 novembre 2006.

pour objet d'analyser des pratiques de flexicurité mises en uvre de façon concertée par des petites et les facteurs clés de succès permettant la mise en uvre effective d'une certaine forme de flexicurité dans méthodologie qualitative mobilise les outils de l'étude de cas notamment les entretiens semi-directifs étudiés n'offrent qu'une forme incomplète de flexicurité au regard de la littérature mobilisée ce que nous discussion sur la place de la gouvernance territoriale dans les dispositifs de flexicurité émergente ainsi Thèse en Sciences de Gestion, Soutenue le 24 novembre 2009

fonctionnels. Etude de la gestion du risque accident du travail dans le secteur de la construction. néolibérales à l'institutionnalisation de la politique de Responsabilité Sociale de l'Entreprise RSE Nous faisons exacerbée de la société sur les grandes entreprises capitalistes. Nous suivons l'émergence de cette logique les activités de responsables sécurité au travail dans des filiales d'une entreprise de construction et prenantes internes travail à la frontière de traduction et de diffusion des rationalisations organisation mise en uvre de la contrainte douce. L'observation révèle une distance critique vis-à-vis de cette philosophie Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 25 novembre 2009

stratégies d'influence des enfants (de 7 à 11 ans) et des adolescents (de 12 à 15 ans) pour obtenir des produits parents de leur acheter des jeux et jouets ou des vêtements de marque. Elle a également pour but de vérifier formel du développement cognitif de Piaget 1975 . Après une revue de la littérature sur l enfant-consommateur leurs parents pour l achat de produits qu ils désirent. Le rôle modérateur de certaines variables est aussi clothing. Directeur de thèse Yves NEGRO Membres du jury Jean-Jacques MONTEL Maître de conférences HDR Université BRIGNIER Maître de conférences HDR Université Claude Bernard Lyon 1 Patrick RALET Maître de conférences Université Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 19 décembre 2011

Analyse du stress dysfonctionnel au travers de la dégradation de la performance socio-économique des moyennes dégradation de la performance sociale et de la performance économique par le biais de trois cas de moyennes démarches de santé et de sécurité au travail pour adopter une approche globale qui intègre l'ensemble de la démontrons les moyennes entreprises. Au travers de l'analyse de ce phénomène nous cherchons à dépasser la conception PME avant de définir les Moyennes Entreprises et décrire les caractéristiques structurelles de leur environnement nous sommes basés pour cela sur une analyse de contenu de phrases-témoins recueillies lors d'entretiens Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 5 décembre 2007.

est la publication d'un séminaire de recherche dont le projet était de réaliser autour d'un objet transversal ou publicistes. Il est né du constat de la faible mobilisation de la discipline des uns dans les réflexions spécificité de cet ouvrage tient donc au fait que ce croisement ne se fait pas par une juxtaposition de spécialistes mais par la tentative de chacun d'utiliser sa spécialité pour voir si elle permet de mieux comprendre une disciplines. Ces contributions provenant de spécialistes de toutes les matières juridiques interne européenne sous la direction de Pascale DEUMIER et Jean-Marc SOREL