L’expertise reconnue de nos enseignants-chercheurs au service de vos collaborateurs

L’Université Jean Moulin Lyon 3 est un des leaders de la formation continue aux entreprises et propose une offre sur-mesure spécifique aux entreprises et organisations. Ses équipes d’ingénieurs et d’enseignants-chercheurs mobilisent une combinaison de compétences transversales et pluridisciplinaires pour la (co-)conception de programmes parfaitement adaptés à leurs besoins. Ces programmes sur-mesure, riches en contenus et formats, sont mis en œuvre grâce à des ingénieries spécifiques, déployées en réponse aux besoins identifiés.

Nos équipes d’ingénieurs (en technologies numériques, pédagogiques, juridiques et financiers) accompagnent nos enseignants-chercheurs et vos responsables RH dans la conception de programmes partiellement ou intégralement à distance, mobilisant le meilleur des technologies de la formation.

Les équipes de l’université, peuvent vous accompagner au cours de trois phases :
  • Le diagnostic des besoins (diagnostic standard ou approfondi par une équipe de recherche)
  • L’ingénierie pédagogique (construction de la formation, contenus et formats)
  • L’ingénierie de financement (conventions et financements de la formation)
Dans ce cadre, toutes les innovations pédagogiques, qu’elles soient numériques ou non, peuvent être mobilisées : serious games, classes inversées, enseignement à distance… en fonction des besoins des entreprises.
 

Une offre de haut niveau en formation continue

Notre offre de formation continue est composée de programmes diplômants, programmes courts mais aussi sur-mesure qui s’appuient sur le travail de nos chercheurs et mobilise des expertises pointues pour nourrir la formation, qui s’en trouve ainsi sans cesse renouvelée.
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Un ensemble de ressources au service de votre projet

L’offre numérique de l’Université Jean Moulin Lyon 3 est particulièrement riche, avec une équipe de plus de 15 personnes dédiées à la conception, captation, production, post-production et intégration des MOOC et des SPOC sur les plateformes dédiées.
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Faire reconnaître ses compétences

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), outil de sécurisation des parcours professionnels des salariés est pour l’entreprise un moyen de développer des pôles de compétences parmi ses effectifs.
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Financer sa politique de formation

Pour faciliter la prise en charge des formations des salariés par les OPCA, nos équipes d’ingénieurs en financement vous conseillent et vous orientent sur la procédure à suivre et les dispositifs de financement à actionner.
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