Résultats de recherche

rapproche de la théorie de l échelon supérieur Hambrick Mason 1984 avec le prisme global de la pensée aider l Équipe de Direction à assurer la fonction de Socle Stratégique. Mots-clés Équipe de Direction Performance notre discipline l Équipe de Direction ED considérée comme une boîte noire par de nombreux auteurs et sa du concept de performance d une ED et à des fins prescriptives elle développe un ensemble de Conditions Conditions de Succès ainsi que les modalités d un dispositif d accompagnement fondé sur la méthode de la Recherche-Intervention Thèse en Science de Gestion, soutenue le 28 septembre 2020.

juridiques autrement que par le biais d'exceptions de fictions et de situations sui generis. Celles-ci sont conçues qu'il conviendrait de dépasser. Le raisonnement juridique se polarise sur la recherche de statuts qui se en la supplantant. Elle permet aussi de recourir à des formes de savoirs intégrant le jeu des antinomies divisio alors même que les juristes ont conscience de leurs imperfections. Toutes les distinctions sans sans exception sont construites car le droit procède de la réalité socioculturelle construite. L'indexation Thèse de "Droit privé", soutenue le 27 mars 2009.

Gamification de l'espace commercial via les jeux en réalité hybride : une approche par les interactions clients et de leur relation avec le lieu commercial gamifié. Tandis que l influence de l usage de ces jeux à leur influence sur l expérience de service de deux catégories de clients ceux qui jouent et ceux qui théories de l identité et de l identité sociale appuient nos hypothèses d un rôle délétère de cette utilisation gamers et à l adoption de rôles de co-clients. Cela entraine la dégradation de l expérience des joueurs présente thèse étudie l impact de la gamification des lieux commerciaux à l aide de jeux en réalité hybride Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 19 novembre 2024.

La consommation alimentaire, un moyen d’expression de la volonté d’intégration des femmes tunisiennes immigrées dimensions de la culture hôte afin de garder un équilibre cognitif-conatif-affectif lui permettant de réussir socioculturelles des phénomènes étudiés. L objectif de notre recherche étant de contribuer dans une perspective CCT à aussi porteur de déclarer que notre travail propose une vision holiste du comportement de consommation compris en vue d y apporter des éclairages et de dévoiler au-delà de son aspect banal sa complexité. Chacune migratoire dynamique et complexe a changé la face de la réalité du marché en affectant les standards du Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 9 juillet 2013.

Le pessimisme jubilatoire de Cioran. Enquête sur un paradigme métaphysique négatif. elle n'a pas fini de s'inquiéter il est question de recommencer la Connaissance et de ménager néanmoins affectives de cette lucidité. L'écartèlement de la conscience lucide est au c ur d'une refonte de la notion rebours . A l'aide d'une double herméneutique de l'infini et de la clairvoyance cette thèse se propose d'enquêter et charnière de la chute dans le temps et du temps puis en cernant les différents degrés de la lucidité Occident. Directeur de thèse Jean-Claude BEAUNE Membres du Jury Roland QUILLIOT Université de Bourgogne Michel Thèse de Philosophie, soutenue le 15 octobre 2007.

notre pouvoir de vie et de mort sur les choses et les hommes n'ont jamais été aussi grands de nouveaux dangers savons plus actuellement ni pourquoi ni de qui encore moins de quoi ou devant quoi nous devons désormais apparaissent immanquablement qui appellent de notre part de nouveaux comportements deuxième partie . L'éthique uniquement comme une manière de vivre mieux mais bien comme le moyen de pouvoir faire en sorte que l'Etre chance. L'enjeu de ce travail faire en sorte que nous nous réapproprions le sens de nos responsabilités Thèse de Philosophie, soutenue le 20 juin 2008.

Construction d’un processus de prise de décision stratégiques dans la PME pour améliorer sa performance impliquer l'encadrement de proximité dans la prise de décisions de l'entreprise afin de construire une action partir du concept de potentiel interne de l'entreprise comme levier stratégique. A partir de l'analyse des participatives. Pour le recueil de données de recherche nous appliquons une méthodologie de recherche-intervention problématique de recherche d'une part le temps accordé par le propriétaire-dirigeant de la PME à l'activité d'autre part un manque de réflexion stratégique approfondie sur la création de potentiel ce second motif Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 13 juillet 2006.

étudie l impact de la distance sur le choix du mode d entrée à l étranger. La revue de la littérature accordé au concept de distance et plus précisément aux dimensions psychique et culturelle de la distance. Toutefois hypothèses sont testées sur un échantillon de 203 opérations de rapprochement effectuées par des entreprises résultats de l étude empirique montrent que la distance nationale influence le choix du mode de rapprochement companies Directeur de thèse Ulrike MAYRHOFER Membres du jury - Olivier MEIER Maître de conférences HDR Université Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 25 novembre 2013.

recherches constituent la continuation de mon mémoire de master de recherches et s'inscrivent dans la perspective Le domaine de mon analyse linguistique est celui de la langue juridique du droit public et de la terminologie analyse essaie de rendre compte du rayonnement du français en dehors des frontières de la France et plus points de l'Europe en Roumanie et au Portugal les deux extrémités orientale et occidentale de la Romania assurent le fonctionnement de l'Union européenne. La période qui fait l'objet de mes recherches commence Thèse de "Littérature comparée", soutenue le 10 décembre 2007.

institutionnelle des organisations. Le cas des agences de design en France. Université de Caen Mention Très honorable avec félicitations Équipe d'accueil Centre de recherche de l'IAE projection d'une image organisationnelle à partir de logiques légitimes existantes. Les facteurs organisationnels confirmatoires et quantitative 249 agences suivies de 1990 à 2002 . Les résultats soulignent l'importance organisationnels sur l'image institutionnelle des agences de design françaises par rapport aux logiques fonctionnaliste design industriel image institutionnelle. Directeur de thèse Rodophe DURAND Membres du Jury Rodolphe DURAND Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 28 mars 2006.