Résultats de recherche

  • L'évaluation de la gestion de la réclamation et son impact sur la qualité relationnelle perçue par le et de l engagement comme critères de jugement de la qualité relationnelle perçue. Les résultats de notre souffre de plus en plus des départs de clients insatisfaits suite aux dysfonctionnements de services juger la gestion de la réclamation et à l impact de cette évaluation sur la qualité de la relation établie revue de la littérature nous nous sommes focalisés sur les théories de la justice perçue lors de l évaluation évaluation de la gestion de la réclamation. En outre nous avons mobilisé les dimensions de la confiance en sciences de gestion soutenue le 2 décembre 2011 en co-tutelle avec l'Université de Tunis El Manar
  • (professeure de droit public à l’Université Lyon 3) et Mathilde Philip-Gay (professeure de droit public Dans le cadre de la conférence débat Lutte contre les violences sexistes et sexuelles : quelles avancées l'Identité De Genre Actes Du Colloque Organisé Les 10-12 Mai 2017 à La Faculté De Droit d'Économie Et De Gestion Sports Exemples De l humour Et De l insulte. Genre Sexualité Sociéte no. 1 2009 pp. 14. De Haas Caroline sexistes LOI n 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice Grenelle des violences au sein de la famille LOI n 2020-936 du 30 juillet 2020 visant à protéger les victimes de violences Gestion De l'Université d'Angers Dans Le Cadre Du Projet De Recherche GeDI Genre Et Discriminations Sexistes
  • relatif de la Constitution et de la loi le juge administratif s est historiquement gardé de qualifier Président de l Assemblée nationale n a pas suffi à signifier la fin de cette théorie. Afin de libérer la Directeur trice de thèse Hervé de GAUDEMAR et Philippe BLACHER Membres du jury - Mr DE GAUDEMAR Hervé la doctrine de ce carcan une approche matérielle de l administration des chambres s impose ce par la fréquentation des sources du droit de l administration des chambres de première main. Une fois définies
  • défavorisé : réduire la destruction de valeur publique grâce au concept de coûts-performances cachés facteurs explicatifs de la variation de la valeur publique créée par une Association de municipalités. La Co-directrice de thèse Maître de conférences habilitée à diriger des recherches Université de Malaga Espagne centrale maximale affirme que la variation de la valeur publique de la coopération inter-municipale est mesurable et les coûts cachés de la coopération inter-municipale génèrent la destruction de la valeur publique. la recherche révèle que l'amélioration de la coopération et de la coordination verticales a un impact Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 14 juin 2024.
  • Lois de police et conflits de juridictions (Essai sur la coordination des systèmes à l’aide de la notion des lois de police apparaît de plus en plus fréquent et facilité sur le plan des conflits de lois la perte des clauses de prorogation de for étatique et arbitral malgré l applicabilité d une loi de police associée solution permettant de restaurer l impérativité des lois de police dans les conflits de juridictions. Dès jus en matière de lois de police ce constat conduit à s interroger sur la possibilité de déroger exceptionnellement réalisation de l objectif de protection des impérativités étatiques poursuivis. La mise en place de différents
  • candidats étrangers un permis de séjour en cours de validité au 31 octobre de l année de l examen est nécessaire diplôme attestant de leur culture générale. Le DAEU est un diplôme national de niveau IV de la nomenclature niveaux de formation il se déroule sur un an et donne les mêmes droits que ceux attribués en cas de succès au 1er octobre de l année de délivrance du diplôme et justifier à cette même date de deux années d activité Candidatures à partir de juillet 2025 Coût de la formation Le DAEU se compose de 4 matières deux disciplines Philosophie 04 78 78 70 48 fc3@univ-lyon3.fr Témoignages de diplômés DAEU Diplôme d Accès aux Études Universitaires Candidatures jusqu'au 6 juillet 2025 Dépendez-vous du régime de la FPC scolaire avant d’obtenir leur baccalauréat. Il permet de renouer avec les études supérieures dans un contexte contexte favorable et adapté aux contraintes du public de la formation professionnelle continue. La prochaine
  • processus de PMA le rôle des apprentissages et de la coopération Camille DE BOVIS L éclairage de la perception les temps forts de cette année et les premières étapes de construction du laboratoire de recherche en management nouvelle fonction de responsable média du centre de recherche. Elle sera chargée de faire le lien entre perception de l intention de l émetteur pour distinguer le mépris et le déni. Reconnaissance de l existence Second temps de cette Journée Verte une randonnée dans le massif du Pilat de la crête de la perdrix jusqu dans un cadre convivial avec des objectifs de recherche et de réflexion sur la stratégie du laboratoire Centre de recherche en management des organisations Le site iaelyon Magellan dans un cadre convivial avec des objectifs de recherche et de réflexion sur la stratégie du laboratoire réflexion stratégique et convivialité au programme de la 2e édition
  • pendant près de quarante ans les fonctions de directeur littéraire du Mercure de France . Auteur de plusieurs plusieurs pièces de théâtre de trois recueils de poésie et de plusieurs ouvrages critiques il s'est surtout Dumur un excès de réalisme et presque de voyeurisme l'épisode du viol de Mademoiselle de Saint-Elme en globalisante de la pensée et de l' uvre de Dumur réinscrites dans son époque et dans le contexte de sa production négocie les termes du Traité de Versailles. Mais si Dumur tente de faire le procès de l'Allemagne c'est finalement
  • Aide à la gestion de l'impact des stratégies IT sur la maîtrise du risque réglementaire domaines de l entreprise de la sécurité réglementaire et de la localisation. L originalité de notre recherche domaine de la protection des données. Les principaux apports de ce travail ont pour ambition de répondre méthodologies de gestion de risque existantes il subsiste néanmoins la complexité initiale de son identification L ensemble de ces propositions s appuie sur un prototype afin de valider la faisabilité de celles-ci. trice de thèse Guilaine TALENS Membres du jury - Mme TALENS Guilaine Directrice de thèse Maître de conférences
  • Organisationnelle du Dirigeant salarié. Du contexte de départ du prédécesseur à l’intégration stratégique méthodologiques de la recherche et présente les terrains d expérimentations de nos hypothèses et de nos outils réalisés avec des dirigeants permet de définir le métier de dirigeant et de mettre en exergue les rôles et spécifiques de socialisation du dirigeant notamment lors de l intégration étape charnière de la socialisation une reprise du rôle de dirigeant. La qualité de ces reprises aboutit à la qualité de l intégration du dirigeant cause de ses enjeux. Une grille d analyse est proposée afin de permettre au nouveau dirigeant de mieux Thèse en Sciences de gestion soutenue le 10 décembre 2012