Label HR Excellence in Research


L’Université Jean Moulin Lyon 3 s’est engagée dans la procédure de labellisation HRS4R "Human Resources Strategy For Researchers".
Ce processus vise à améliorer les pratiques des organismes et établissements œuvrant dans le domaine de la recherche en matière de recrutement et de cadre d’exercice des chercheurs. Il implique la mise en conformité avec la Charte européenne du Chercheur et le Code de bonne conduite en matière de recrutement.
En juillet 2016, notre établissement a adhéré aux principes exprimés dans ces textes et a affirmé son intention de poursuivre ses efforts pour améliorer les conditions de travail, de recrutement, et l’environnement de ses personnels, en particulier dans le domaine de la recherche.

Dans cette démarche d’amélioration continue, une auto-évaluation a été réalisée, suivie de l’élaboration d’un plan d’action. La stratégie présentée ci-dessous est le résultat d’un travail collaboratif initié depuis plus d’un an.
Manifestant ainsi sa volonté de prendre une part active dans la construction de l’Espace européen de l’enseignement supérieur et de la recherche, l’établissement publie aujourd’hui sa "stratégie des ressources humaines pour les chercheurs" et demande le label "HR Excellence in Research" à la Commission européenne.

Consultez la stratégie des ressources humaines pour les chercheurs