Égalité et lutte contre les discriminations et les VSS : les personnes ressources

La Mission Égalité et lutte contre les VSS

Vanina JOBERT-MARTINI

La Vice-présidente déléguée à l'Égalité et la lutte contre les discriminations pilote, en lien avec le Président de l'Université, la politique de l'Université visant à promouvoir l'égalité et la diversité dans l'ensemble de ses activités, ainsi que dans le déploiement d'une stratégie volontariste de lutte contre toutes les formes de discrimination. À ce titre, parmi ses missions, elle promeut l'égalité femmes-hommes dans l'ensemble du fonctionnement de l'Université et veille à sa prise en compte ; elle encourage par des recommandations et des actions de sensibilisation, une culture de l'inclusion et de la diversité dans l'ensemble des services et composantes de l'université ; elle supervise l'action de la Mission Égalité et lutte contre les VSS et la mise en oeuvre effective des deux plans d'action en faveur de l'Égalité et lutte contre les VSS.

Jade LACOQUE

mission.egalite@univ-lyon3.fr
Tél. 04 78 78 74 24

Manufacture des Tabacs
Bureau B113 - Sous-sol de la Manufacture des Tabacs


► Infos + : portrait de Jade Lacoque

 

Le réseau des correspondantes et correspondants Égalité 

Les correspondantes et correspondants Égalité ont un rôle de relais de proximité des actions menées par l'Université. En tant que membres du personnel, ils sont identifiés au sein des différents services et composantes de l'établissement. Leur mission consiste à informer, diffuser et promouvoir les dispositifs et initiatives de l'Université au sein de leur service ou composante, ainsi qu'à sensibiliser la communauté universitaire aux enjeux de la lutte contre les discriminations et les VSS. Si vous êtes victime de discrimination, de harcèlement ou de VSS, vous pouvez contacter l'un de ces correspondants

► Consulter la liste des correspondantes et correspondants Égalité

Les référentes de l'Université, en lien avec l'égalité

Noémie DOMINGUEZ

La référente racisme et antisémitisme est une personne ressource au sein de l’Université et l’interlocutrice privilégiée pour les étudiants, les enseignants et les personnels administratifs.
Elle assure un rôle d’information et de sensibilisation, une action de vigilance afin d’éviter les cas de racisme et d’antisémitisme au sein de l’établissement et fait remonter les informations, notamment en cas d’incident.
Par ailleurs, elle initie et coordonne des événements et développe des partenariats et des actions autour des questions de lutte contre le racisme, l’antisémitisme, la haine et les discriminations anti-LGBT+.

Magali LASTRICANI-JOLIVET

La référente handicap pour les étudiants est chargée de mettre en œuvre et coordonner l’accueil et l’accompagnement des étudiants en situation de handicap au sein de l’établissement.
Elle facilite leur intégration et leur orientation, définit le besoin et propose les dispositifs et aménagements adaptés.
Elle est la personne ressource à l’Université et à l’extérieur, pour tous les sujets concernant les étudiants en situation de handicap.
Enfin, elle participe à la mise en œuvre de la politique handicap de l’établissement, en développant, par exemple, des actions de sensibilisation auprès de la communauté.

Valérie DUBOULOZ-MONET  

La référente handicap pour les personnels a pour mission d’orienter, informer et accompagner les personnels de l’établissement en situation de handicap dans leurs démarches et leur environnement de travail (RQTH, droits, aides, aménagements possibles, formations…) et facilite leur intégration et leur maintien dans l’emploi.
Elle coordonne les actions en lien avec les personnes ressources au sein de l’Université et les structures extérieures.
Enfin, elle participe à la mise en œuvre de la politique handicap de l’Université, en développant par exemple des actions de sensibilisation sur le handicap au travail.