Résultats de recherche

l’évaluation d’attributs socialement responsables : le cas de la gouvernance des coopératives agroalimentaires consommateurs au sujet du mode de gouvernance de l entreprise productrice dans le cadre de l évaluation des produits intentions de comportement des consommateurs. Elle traite en particulier le niveau de congruence et de centralité produits. Cette problématique de recherche est abordée selon trois questions de recherche. La première s intéresse en considérant le rôle médiateur du niveau de congruence de l offre avec cette représentation. La troisième discutées au moyen de sept études selon une approche multi-méthode. D un point de vue théorique cette Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 9 décembre 2016.

Lors de la rencontre de service les employés en contact modifient à la fois leurs sentiments et leurs les deux stratégies de travail émotionnel affectent la satisfaction du client. De plus nos résultats montrent Directeur trice de thèse Kiane GOUDARZI Membres du jury M. Kiane GOUZARDI Directeur de thèse Professeur influence les clients demeure flou. Notre design de recherche comprend une étude qualitative et une étude résultats révèlent que les clients sont une source de soutien social pour les employés en contact. Ensuite Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 9 décembre 2019.

fonctionnels. Etude de la gestion du risque accident du travail dans le secteur de la construction. néolibérales à l'institutionnalisation de la politique de Responsabilité Sociale de l'Entreprise RSE Nous faisons exacerbée de la société sur les grandes entreprises capitalistes. Nous suivons l'émergence de cette logique les activités de responsables sécurité au travail dans des filiales d'une entreprise de construction et prenantes internes travail à la frontière de traduction et de diffusion des rationalisations organisation mise en uvre de la contrainte douce. L'observation révèle une distance critique vis-à-vis de cette philosophie Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 25 novembre 2009

modélisation de l impact du naming est proposée permettant de dégager des pistes notamment en matière de branding est de type exploratoire avec comme terrain le secteur aéronautique et en particulier une étude de cas et itérative cette recherche procède de manière abductive avec de constants allers et retours entre l d expliciter le processus d attribution d un nom de grands projets industriels en étudiant l impact du gradual and iterative construction delivered through an abductive approach where theoretical frameworks evolve Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 9 juillet 2013.

(social business et BOP) de constituer des leviers de renouveau stratégique de l'entreprise ? Le cas d'une processus de ce renouveau stratégique mené à partir des projets SBOP et les facteurs clés de succès de ce renouveau valeur l impact de l orientation sociétale des projets comme accélérateur et amplificateur de ce renouveau Quelques chercheurs ont récemment étudié le rôle de levier d innovation voire même d innovation inversé analyse en profondeur le cas d une multinationale de l agroalimentaire et explore le rôle des projets business et BOP SBOP dans le renouveau stratégique de cette entreprise l aidant à être simultanément plus Thèse en Sciences de gestion soutenue le 7 décembre 2012

Maîtriser les stratégies de décision : positionnement prescriptif, ébauche et test d’un modèle-outil modèle-outil d’aide à la résolution de problèmes pour les dirigeants des organisations processus de décision. L inefficience du processus de décision est due à un dysfonctionnement de compétence décisionnels - manquent de réflexivité - utilisent les Stratégies de Décision de manière bénéfique et toxique toxique telles que le sous-esprit de contradiction validation forte de l hypothèse et le sous-perfectionnisme sous-perfectionnisme validation faible de l hypothèse . Pour augmenter l efficience du processus de décision les dirigeants les Stratégies de Décision par l utilisation d un Modèle-Outil d aide à la résolution de problèmes int Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 1er septembre 2017.

L’adoption de l’innovation managériale dans les entreprises publiques : entre tensions et obstacles interaction ou de gestion de tension des acteurs de plusieurs niveaux de l organisation et de tous les niveaux pratiques sont les grands oubliés de l étude du processus contrarié d adoption de l innovation managériale nous menons tout d abord une étude de cas longitudinale témoin qui nous permet de générer des résultats à un mécanismes générateurs des obstacles au cours de l adoption de l innovation managériale. Enfin nous caractérisons entreprises publiques afin de les aider à dépasser les obstacles à l adoption de l innovation managériale Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 12 décembre 2022.

DROIT À LA VILLE AU BRÉSIL : RÉALITÉ DE LA FRAGMENTATION URBAINE, DÉFI DE L’INTÉGRATION travail de recherche s intéresse au rapport des favelas avec la ville. À partir de l étude de quatre favelas un des symboles de la fragmentation des villes brésiliennes. Cette vision dualiste de la ville ancrée dans deux villes différentes Rio de Janeiro et Recife il tentera de caractériser la situation des favelas insertion de leurs habitants dans la vie urbaine. Au-delà des apparences l exploration de ces espaces espaces et de la vie quotidienne de leurs habitants montrent des signes évidents d une intégration à la ville Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 25 novembre 2010

institutionnelle des organisations. Le cas des agences de design en France. Université de Caen Mention Très honorable avec félicitations Équipe d'accueil Centre de recherche de l'IAE projection d'une image organisationnelle à partir de logiques légitimes existantes. Les facteurs organisationnels confirmatoires et quantitative 249 agences suivies de 1990 à 2002 . Les résultats soulignent l'importance organisationnels sur l'image institutionnelle des agences de design françaises par rapport aux logiques fonctionnaliste design industriel image institutionnelle. Directeur de thèse Rodophe DURAND Membres du Jury Rodolphe DURAND Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 28 mars 2006.

recherches interdisciplinaires de l'autre une révision des procédures de sélection de la personne du magistrat reformes de procédure. En effet les buts principalement poursuivis par le législateur réduction de la demande parties. D'où l'idée selon laquelle le centre de gravité de la discipline devrait être transféré du procès Directeur trice de thèse Pascale DEUMIER Membres du jury - Mme Pascale DEUMIER Co-directrice de thèse Professeure Face à la crise de la justice le législateur a toujours réagi en modifiant les codes mais l analyse économique Thèse en Cotutelle de Droit, soutenue le 20 janvier 2020.