Résultats de recherche

évolutions dans les banques chinoises après l'introduction de leur investisseur stratégique étranger douteuses de la faible rentabilité de l'insuffisance du capital et du manque de la culture de crédit. Ces Paris Marc VALAX Maître de conférences HDR Université de Pau et des Pays de l'Adour Alain ROGER Professeur China. Directeur de thèse alain ROGER Membres du jury François GIPOULOUX Directeur de recherche CNRS EHESS Chargé de recherche HDR CNRS Université Jean Moulin Lyon 3 Catherine MERCIER-SUISSA Maître de conférences secteur bancaire chinois apporte des opportunités de coopération aux institutions financières étrangères Thèse en sciences de gestion soutenue le 10 mai 2011

principaux facteurs de stress la surcharge de travail l ambiguïté des rôles le conflit de rôle et la conciliation possédaient de bonnes propriétés psychométriques. Nous avons testé nos hypothèses de recherche au moyen de modèles Le but de cette étude empirique est d'étudier les relations entre les facteurs de stress le coping stratégies engagement organisationnel et l intention de départ . Au coeur de notre modèle se trouve l effet modérateur évitement le fait de s adresser au Dieu et le changement d idées. Nous avons utilisé un design de recherche quantitatif Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 20 janvier 2015.

expérimentalement en menant une enquête sur des pages de fans de Facebook de 20 grandes marques internationales situées Le but de cette thèse est de comprendre comment les entreprises peuvent faire augmenter une expérience Web les dispositifs de téléphonie mobile et la télévision traditionnelle afin de stimuler le comportement comportement actif des clients et de redéfinir des stratégies commerciales de marketing. Nous avons structuré résultant du sens perçu de la communauté du sentiment d'appréciation intrinsèque et de la participation à Thèse en Sciences de gestion soutenue le 12 janvier 2015.

qualité de l enseignement et sur les aspects purement pédagogiques aux fins de se démarquer de leurs concurrents plus seulement être de bons pédagogues de bons administrateurs mais aussi et surtout de bons gestionnaires amélioration de la performance globale d une structure témoigne de son bon fonctionnement gage de sa pérennité importance d assurer de front avec l aspect pédagogique le management d autres aspects de la structure. Les pérennité. Il s'agira de co-construire avec les acteurs un modèle de management qui prenne en compte les Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 1er septembre 2017

issues d ethnographies de 107 entretiens et de documentations afin d analyser les cas de ces professionnels apports intéressant la préservation de la santé de l individu et la qualité de service. D autre part nous introduisons distinctes de la GRH ont intégré cette dimension depuis les années 1930. À partir des travaux de Weiss et comportements organisationnels de Salovey et Mayer 1990 et 1997 et de Gross Gross 1998 et 2014 Gross Hochschild 1998 2003a et 2003b et de Goffman 1959 1969 et 1973 en sociologie de recherches en GRH et sociologie Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 22 juin 2017.

Création de valeur et travail d’équipe dans des projets d’innovation technologique : à la recherche du travail des équipes de projets d'innovation technologique et le processus de la création de valeur au cours leurs activités existantes et saisir de nouvelles opportunités afin de rester compétitive sur le long terme équipes de projets d innovation technologique jouent un rôle principal. Il est donc pertinent de comprendre innovants pour l entreprise. Nos travaux de recherche menés au sein de BNP Paribas Securities Services se sont cours du cycle de vie d'un tel projet. En menant une étude de cas nous avons pu constater que ces deux processus Thèse en Science de gestion, soutenue le 15 novembre 2023.

Enjeux et réalités de la transformation de la restauration scolaire en France. La pérennisati on descommunautés descommunautés de prati que : cas des cuisines du groupement Tremplin face aux enjeux des lois EGALIM et et AGEC le monde de la restauration scolaire est en plein bouleversement de mode de production et d organisation secteur de l agriculture profondément lié à la souveraineté alimentaire de la France. Afin de trouver ce sentiment de fierté d appartenir à cette transformation et de souligner l'impact de ces changements En France de nouvelles lois imposent un changement radical dans les procédures de production du secteur secteur de la restauration scolaire EGALIM et AGEC . Ce maillon faible de la restauration en France était Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 03/06/2025.

mentorales et développement du capital de carrière : le cas des outils de mentoring au sein du Groupe SNCF soulignent l importance de l accompagnement des salariés dans l acceptation de ces mutations. En ce sens au développement du capital de carrière des salariés lors d un programme de mentoring sont quasiment absentes émergence d un objet de recherche inédit dans la littérature francophone celui de l expérience mentorale qualitatif ce travail repose sur une étude de cas exploratoire de deux réseaux appartenant au Groupe SNCF entre les compétences de carrière. Cette expérience pallie le manque d accompagnement de l entreprise et contribue Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 19 septembre 2019.

approche relationnelle banque entreprise : étude de cas en Tunisie par une concurrence de plus en plus ardue des clients de plus en plus exigeants et de moins en moins fidèles entreprises et de mieux préparer la deuxième phase qui est de nature quantitative et qui nous a permis de connaître banques-entreprises sont au coeur de multiples interrogations et de profonds bouleversements. Les nouvelles systématique de nouveaux clients l'approche relationnelle qui elle préconise une gestion de la clientèle contribuer à sa mise en place L'objectif de cette thèse est de découvrir les facteurs explicatifs d'une Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 9 février 2006.

Anthropomorphisme et perception de l’esprit dans les interactions entre l'homme et l'IA dans des contextes employés de terrain. Dans cette thèse de doctorat nous nous appuyons sur la théorie de la perception de l esprit ensuite la question centrale de cette recherche à savoir le concept de perception de l esprit dans le contexte indépendamment de la présence d'un corps. L'étude 3 étudie de manière plus approfondie l'attribution de capacités théorie de la perception de l esprit pour montrer que l'efficacité des excuses du chatbot dépend de la perception traitent avec les fournisseurs de services. Alors que ces machines ressemblent de plus en plus à des êtres Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 17 janvier 2024.