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Beyrouth Liban Régis LARUE DE TOURNEMINE Maître de conférences HDR Université de Strasbourg Robert PATUREL une surliquidité financière une faiblesse de l environnement de l investissement et une asymétrie d informations informel et du coût élevé de crédit pour les TPE et les PME créant un climat de méfiance dans les affaires par une rareté de crédits bancaires. La restructuration du secteur bancaire et financier de la zone CEMAC L entreprise est le moteur de la croissance et du développement économique. L entrepreneur en est le Thèse en Sciences de Gestion Soutenue le 16 décembre 2010

étude de cas unique réalisée au sein d ONLYLYON une organisation visant à promouvoir la ville de Lyon démarche de recherche-intervention nous avons co-construit avec l organisation un projet de recherche soulignent l'importance de créer un réseau permettant aux organisations et aux individus de développer des opportunités développer un réseau de réseaux international. Les deux processus intègrent un ensemble de propositions managériales Directeur trice de thèse Ulricke MAYRHOFER Membres du jury - Mme MAYRHOFER Ulrike Directrice de thèse Professeure Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 25 novembre 2019.

relations intra- et inter- organisationnelles au sein de l’usine mondiale : le cas Renault Trucks (groupe opérationnelle et fréquence de la transaction il est recommandé de choisir des mécanismes de coordination spécifiques inter-organisationnelles de plus en plus complexes. Cette recherche doctorale porte sur la coordination de ces relations dans le contexte de l usine mondiale global factory qui constitue une forme particulière de l entreprise-réseau sur 63 entretiens des groupes de discussion interactifs et l organisation de deux workshops complétés par spécifiques. Un jeu de 21 propositions vise à améliorer notre compréhension de l usine mondiale en termes Thèse en Sciences de gestion soutenue le 27 novembre 2014.

études de cas exploratoires cinq entretiens semi-structurés et 2 des études de cas multiples de cinq écoles création de campus internationaux délocalisés et de la manière dont ils sont utilisés au sein de la structure et élargissent de plus en plus leurs opérations physiques à l'étranger sous la forme de campus internationaux internationalisent les motifs de création d un CID et les mécanismes de coordination avec l'institution face les écoles de commerce françaises pour s'internationaliser et les avantages de l'utilisation des Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 25 mars 2024.

stratégiques et quels outils de gestion et de pilotage à utiliser. Nous partons de l'hypothèse selon laquelle régit les établissements bancaires et de fait la prise de conscience de la nécessité du changement par un spécificités de ces organisations afin d'élaborer un modèle de management commun qui servira de base pour les démarches de changement pour l'amélioration de la qualité et pour la certification de ces organisations préoccupations et de l'organisation du système bancaire. A partir de cette notion notre démarche consiste à comprendre Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 26 juin 2006

éducation de la marque. Afin de répondre au défi de gestion de la réputation qui persiste au-delà de la gestion double enjeu de satisfaction du client déçu et de gestion de leur réputation. A l aide de neuf études un médiateur total de la relation entre le désir de réconciliation et l intention de réclamer publiquement une utilisation de la pression inhérente aux réseaux sociaux à des fins de réparation de protection des sollicitations de l entreprise provenant d un client portées intentionnellement à la connaissance de l entreprise Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 15 décembre 2020.

Le management du risque de contrefaçon pour les PME industrielles internationalisées : Une étude exploratoire perspective l importance de la capacité de redéploiement de la base de ressources de l entreprise et le rôle appuyant sur une étude de cas multiples de cinq PME industrielles sujettes au risque de contrefaçon cette risque de contrefaçon sur les activités des PME. Or les recherches s intéressant au management de ce risque propose de combler cette lacune et porte sur une étude exploratoire sur la gestion du risque de contrefaçon en s appuyant sur le prisme de la théorie des ressources. Les résultats de notre analyse identifient les Thèse en Science de Gestion, soutenue le 3 octobre 2022.

illustrent les nuances et ambivalences de chacune de ces manières de porter attention au travail. Au niveau la théorie de la firme basée sur l attention Ocasio 1997 nous nous posons les questions de recherche suivantes attention mise en scène nous analysons le contenu de dix années de rapports d entreprises du CAC 40 et testons particulièrement l impact de la composition du Conseil sur l orientation de l attention en nous attardant externes dans la construction de l attention au travail. Nous tirons de ces résultats des propositions Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 7 mai 2024.

externe des modèles d’affaires des FMN pour la création de valeur mutuelle l'application de ces modèles afin de répondre aux besoins spécifiques de la base de la pyramide BoP . De plus proposition de valeur la constellation de valeur la capture de valeur économique et l'équation de valeur sociale L'examen de ces modèles sous un angle de réseau révèle la dynamique et logiques de collaboration et de transformation du développement social de la théorie des systèmes ouverts et de la création de valeur organisationnelle ainsi de manière significative à la lutte contre la pauvreté. Malgré la reconnaissance académique de la Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 10 avril 2024.

Effets de l’incertitude sur l’ouverture des firmes familiales. Une analyse à travers la perception des des différentes dimensions de l’incertitude par les dirigeants relèvent de l Institution influencent le choix des modes de gouvernance. De plus le profil de l entrepreneur compréhension du degré d ouverture de ces firmes en tant que mode de gouvernance. Par ailleurs des variables caractéristiques de l entreprise ont montré leurs capacités explicatives dans la détermination des limites de la firme Cognitives cards Directeur de thèse Fabrice ROTH Membres du jury Eric MILLIOT Maître de conférences HDR rapporteur rapporteur Université de Poitiers Jacques LIOUVILLE Professeur Université de Strasbourg Fabrice ROTH Professeur Thèse en Sciences de gestion soutenue le 21 décembre 2011