Résultats de recherche

trois déterminants de cette intention en termes d attitudes de normes sociales et de contrôle perçu. In Planifié TCP . L apport théorique de notre recherche est d appliquer le modèle de la TCP auprès des cadres français internationale. L apport managérial est de proposer aux entreprises des clés de compréhension leur permettant d méthodologique est la proposition de scénarios en fonction du pays de destination pour mettre en évidence Directeur de thèse Alain ROGER Membres du jury - Jean-Marie PERETTI Professeur émérite Université de Corte Thèse en Science de Gestion soutenue le 30 janvier 2015.

le désaveu. L activation de ces mécanismes répond à un besoin de protection de certains acteurs qui se permettant de réaffirmer le sens d origine des croyances identitaires sont identifiés la prise de distance offre aussi des éléments de compréhension pour les managers d organisations de ce type. Mots-clés travail arts process. Directeur trice de thèse Caroline HUSSLER et Camille DE BOVIS Membres du jury - Mme Caroline Directrice de thèse Professeure des universités Université Jean Moulin Lyon 3 - Mme Camille DE BOVIS Co-directrice Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 16 novembre 2020.

humaitaires. L'approche ressource appliquée au cas de MSF ONG doit concilier les contraintes de son environnement les attentes de ses parties prenantes et la mission mission sociale à l origine de sa création et de sa culture organisationnelle pour élaborer sa stratégie stratégie. Une articulation judicieuse de ses ressources et de ses compétences peut permettre à l ONG d améliorer aux ONG humanitaires de renouveler leurs compétences au travers d un processus de métissage et d apprentissage learning Directeur de thèse Ahmed SILEM Membres du jury Marie-José AVENIER Directeur de Recherche CNRS CERAG Thèse en Sciences de gestion soutenue le 6 décembre 2010

pouvoirs publics. De ce dialogue émerge un compromis original qui voit des entreprises privées de plus en plus Guerre mondiale uniquement dans le sillage des progrès de la chirurgie. Sans négliger ces questions techniques l'histoire et les politiques hospitalières celle de la mutualité et des congrégations religieuses et plus étroitement associées à une uvre de santé publique. Volume paru aux Presses Universitaires de Rennes en 2012.

qualité de l audit. Nos résultats soulignent que le manque de concertation en amont de l adoption de la loi exploratoires menés auprès d auditeurs de cabinets de taille intermédiaire ou de petite taille nous avons élaboré notion de digitalisation et à situer l avancement des cabinets sur chacun de ces éléments. De plus nous bénéfique de la profession. Cependant certaines craintes émergent de nos résultats et l avenir de la profession financières sont fondées. Or peu de recherches s intéressent aux conditions d exercice de la profession d auditeur Thèse en Science de gestion, soutenue le 11 décembre 2023.

l'apport des meta-organisations comme levier de développement de compétences collaboratives dans un contexte comme levier de développement de compétences collaboratives. Leur objectif est fixé au moment de leur conception peuvent servir de levier pour processus de problématisation. À cet effet elles peuvent servir de base à des sud et de l est méditerranéen - la sustainabilité d une telle activité nécessite l exploration de nouvelles permettant de réunir les acteurs autours d un commun et des valeurs partagées ce qui est au c ur de la conception acteurs. Plusieurs cas de méta-organisations ont été mis en évidence. Ceci a permis de connecter le terrain Thèse en Science de Gestion, soutenue le 4 octobre 2023.

du personnel. Une approche fondée sur la théorie de la structuration du contexte immédiat de l interaction relève de contextes de signification plus larges. Il ressort trois Nous étudions le déroulement de l entretien annuel individuel figure clé de l évaluation. En nous fondant sur le cadre théorique de la structuration nous montrons comment le déroulement de l entretien au-delà du organisationnel produit un effet de domination qui soutient la légitimation de la démarche auprès des acteurs cadre formel des entretiens et de recueillir les perceptions auprès de dyades composées d un responsable Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 13 décembre 2011

est une revue semestrielle de l'Institut de recherches philosophiques de Lyon Université Jean Moulin Maladie de la santé et santé de la maladie. Lycas et ses théâtres VARIA Alberto Ribeiro Gonçalves de Barros Université de Bâle en partenariat avec l Atelier Montaigne et le LabEx COMOD Constitution de la modernité Entre maladie naturelle de esprit et passion studieuse curative. Polysémie de la curiosité dans les Essais Chiara Pavan La reconnaissance éthique de l altérité. Une étude de la pensée ric urienne d avant l herméneutique Sous la direction de Brancher (Dominique) et Gontier (Thierry).

Pratiques de la planification stratégique et effets du contexte culturel - Cas des MNC françaises en communistes et des impacts de la globalisation qui la poussent vers le devant de la scène de l'économie mondiale trois aspects de strategy as practice nous croisons les cinq caractéristiques actuelles de la planification national culture organisationnelle étude de cas Directeur de thèse Alain-Charles MARTINET Membres du jury avec félicitations Équipe d'accueil Centre de recherche de l'IAE-Magellan planification stratégique qui est toujours une source de débats académiques et un des outils managériaux les Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 24 février 2009.

principaux facteurs de stress la surcharge de travail l ambiguïté des rôles le conflit de rôle et la conciliation possédaient de bonnes propriétés psychométriques. Nous avons testé nos hypothèses de recherche au moyen de modèles Le but de cette étude empirique est d'étudier les relations entre les facteurs de stress le coping stratégies engagement organisationnel et l intention de départ . Au coeur de notre modèle se trouve l effet modérateur évitement le fait de s adresser au Dieu et le changement d idées. Nous avons utilisé un design de recherche quantitatif Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 20 janvier 2015.