Résultats de recherche

  • Les pratiques du management de la santé et de la sécurité au travail dans les entreprises marocaines permet de mieux comprendre la gestion les processus de prévention et les techniques de management de la santé-sécurité législatif. L'exploration du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail nous a amené mais aussi les différentes méthodes de management de la santé et de la sécurité dans les entreprises. Nous marocaines. En même temps afin de proposer un modèle de management qui servirait de base à la croissance et proposons une analyse du contexte marocain de la santé et de la sécurité au travail aussi bien sur le plan Thèse en Sciences de gestion soutenue le 10 février 2014.
  • La consommation alimentaire, un moyen d’expression de la volonté d’intégration des femmes tunisiennes immigrées dimensions de la culture hôte afin de garder un équilibre cognitif-conatif-affectif lui permettant de réussir socioculturelles des phénomènes étudiés. L objectif de notre recherche étant de contribuer dans une perspective CCT à aussi porteur de déclarer que notre travail propose une vision holiste du comportement de consommation compris en vue d y apporter des éclairages et de dévoiler au-delà de son aspect banal sa complexité. Chacune migratoire dynamique et complexe a changé la face de la réalité du marché en affectant les standards du Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 9 juillet 2013.
  • qualitative basée sur une étude de cas multiples de deux filiales de la firme Nestlé situées au Cameroun lumière de notre cadre conceptuel basé sur la RSE bottom of pyramid a permis de dégager des points de convergences convergences et de divergences notables au niveau de l élaboration et de la mise en uvre des stratégies taxonomie composée de quatre formes de stratégies responsables et responsabilisantes de gestion des déchets peuvent jouer dans l amélioration de la gestion des déchets issus de leurs activités dans les pays africains Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 3 juin 2024.
  • aussi le rôle de l engagement de l entreprise à attribuer des récompenses personnalisées et de la négociation économique de l entreprise. Aujourd hui trente ans après le décollage industriel chinois l impératif de la performance individu démarche fondamentale permettant de garantir la durabilité de la performance est souvent ignorée par rurale soucieuse de s intégrer dans la production industrielle étaient toujours de mise alors que dans tourné vers l individu. Ce travail de recherche s inscrit dans le cadre de la recherche-intervention socio-économique Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 19 juin 2019.
  • L'employabilité : définition, création d'une échelle de mesure et contribution à l'étude des déterminants résulte de ce constat avec pour objectifs de proposer une définition de l employabilité et de bien cerner une échelle de mesure de l employabilité de 62 items a été créée. Afin de valider sa qualité cette échelle examen de la littérature a permis de construire un modèle de recherche sur le développement de l employabilité cerner ses dimensions de développer une échelle de mesure de ce concept et d identifier ses déterminants théoriques et de conclusions d une étude qualitative exploratoire avec les acteurs de l emploi une définition Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 6 juin 2011
  • révolutionnaire de l'intelligence artificielle sur le secteur des soins de santé il devient impératif de procéder issus de plusieurs domaines et pays. Cette analyse a permis de mettre en évidence un ensemble de six compétences compétences des professionnels de santé en particulier des médecins. Les acteurs de cette révision notamment fonctionnels fondamentaux des développeurs de l'IA la responsabilité l'éthique de l'IA et l'empathie. En outre nous Technologies numériques Établissements de santé Professionnels de santé Médecins Given the expected revolutionary Thèse en Science de Gestion, soutenue le 15 décembre 2023.
  • Gamification de l'espace commercial via les jeux en réalité hybride : une approche par les interactions clients et de leur relation avec le lieu commercial gamifié. Tandis que l influence de l usage de ces jeux à leur influence sur l expérience de service de deux catégories de clients ceux qui jouent et ceux qui théories de l identité et de l identité sociale appuient nos hypothèses d un rôle délétère de cette utilisation gamers et à l adoption de rôles de co-clients. Cela entraine la dégradation de l expérience des joueurs présente thèse étudie l impact de la gamification des lieux commerciaux à l aide de jeux en réalité hybride Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 19 novembre 2024.
  • dans les Très Petites Organisations de spectacle vivant : cas de deux recherches-interventions un contexte de création et de diffusion artistique où les moyens financiers humains et de temps mis à voire inexistante de la fonction managériale dans les très petites organisations de spectacle vivant. humaines de temps à disposition des structures. Cela contribue à mettre en péril la pérennité de leurs activités activités. À partir de deux recherches-interventions nous nous efforçons de montrer que dans les Très Organisations de Spectacle Vivant et basée sur une approche socio-économique contribue à une augmentation de leur Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 20 mars 2019.
  • méthodes de gestion des entreprises. Il s'agit de dresser un tableau des profils de clubs sportifs de manière mis en place en vue de classifier les différents types de clubs existants et de mettre en exergue dans caractéristiques et de définir pour chaque club son niveau de développement. Sur la base de cette nouvelle niveau de développement la recherche propose de mettre en évidence les changements progressifs de dimension base de leur niveau de développement. Elle démontre une tendance d'évolution des clubs à partir de laquelle Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 12 juillet 2007.
  • relevant de l'exploration ou de l'exploitation. L'analyse des données essentiellement par la méthode de la raison de leurs ressources limitées. La collaboration inter-entreprises offre des possibilités de mutualiser fondements théoriques. L'analyse de la littérature montre une grande diversité de pratiques. L'enquête réalisée d un échantillon de 181 entreprises exportatrices françaises mobilise huit types de pratiques collaboratives l'effet positif de la collaboration sur l'internationalisation principalement pour le nombre de marchés servis Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 26 novembre 2019.