Résultats de recherche

L’hybridation des pratiques de GRH dans les filiales françaises implantées en Tunisie méthodologie de recherche repose sur deux études de cas menées dans un cadre international auprès de deux filiales félicitations Équipe d'accueil Centre de recherche de l'IAE de Lyon - Magellan porte sur l'hybridation des pratiques de GRH dans les filiales de multinationales. Elle vise à mettre en filiales de multinationales françaises implantées en Tunisie. II ressort de cette recherche que l'approche néo-institutionnelle s'enrichit avec l'introduction de la notion de multiacteurs. Le dilemme classique convergence Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 9 novembre 2007.

rapproche de la théorie de l échelon supérieur Hambrick Mason 1984 avec le prisme global de la pensée aider l Équipe de Direction à assurer la fonction de Socle Stratégique. Mots-clés Équipe de Direction Performance notre discipline l Équipe de Direction ED considérée comme une boîte noire par de nombreux auteurs et sa du concept de performance d une ED et à des fins prescriptives elle développe un ensemble de Conditions Conditions de Succès ainsi que les modalités d un dispositif d accompagnement fondé sur la méthode de la Recherche-Intervention Thèse en Science de Gestion, soutenue le 28 septembre 2020.

juridiques autrement que par le biais d'exceptions de fictions et de situations sui generis. Celles-ci sont conçues qu'il conviendrait de dépasser. Le raisonnement juridique se polarise sur la recherche de statuts qui se en la supplantant. Elle permet aussi de recourir à des formes de savoirs intégrant le jeu des antinomies divisio alors même que les juristes ont conscience de leurs imperfections. Toutes les distinctions sans sans exception sont construites car le droit procède de la réalité socioculturelle construite. L'indexation Thèse de "Droit privé", soutenue le 27 mars 2009.

Gamification de l'espace commercial via les jeux en réalité hybride : une approche par les interactions clients et de leur relation avec le lieu commercial gamifié. Tandis que l influence de l usage de ces jeux à leur influence sur l expérience de service de deux catégories de clients ceux qui jouent et ceux qui théories de l identité et de l identité sociale appuient nos hypothèses d un rôle délétère de cette utilisation gamers et à l adoption de rôles de co-clients. Cela entraine la dégradation de l expérience des joueurs présente thèse étudie l impact de la gamification des lieux commerciaux à l aide de jeux en réalité hybride Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 19 novembre 2024.

Pratiques cliniques en psychiatrie et pratiques de gestion : Cliniques interstitielles d’une psychiatrie historique de l institution mais aussi de l environnement et de la psychiatrie. Il ressort de cette analyse et pratiques de gestion - La gestion de l interstitiel c est-à-dire les espaces de marge de man uvre et responsabilité de la psychiatrie publique du secteur de l Est vaudois alors qu il pratique une politique de soins instaurés en dehors de toute structure et de regards hiérarchiques dans des relations de confiance. Ces 3 Catholique de Louvain - Monsieur François ANSERMET Professeur honoraire Universités de Genève et de Lausanne Thèse en Science de Gestion, soutenue le 19 novembre 2018.

La consommation alimentaire, un moyen d’expression de la volonté d’intégration des femmes tunisiennes immigrées dimensions de la culture hôte afin de garder un équilibre cognitif-conatif-affectif lui permettant de réussir socioculturelles des phénomènes étudiés. L objectif de notre recherche étant de contribuer dans une perspective CCT à aussi porteur de déclarer que notre travail propose une vision holiste du comportement de consommation compris en vue d y apporter des éclairages et de dévoiler au-delà de son aspect banal sa complexité. Chacune migratoire dynamique et complexe a changé la face de la réalité du marché en affectant les standards du Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 9 juillet 2013.

L'employabilité : définition, création d'une échelle de mesure et contribution à l'étude des déterminants résulte de ce constat avec pour objectifs de proposer une définition de l employabilité et de bien cerner une échelle de mesure de l employabilité de 62 items a été créée. Afin de valider sa qualité cette échelle examen de la littérature a permis de construire un modèle de recherche sur le développement de l employabilité cerner ses dimensions de développer une échelle de mesure de ce concept et d identifier ses déterminants théoriques et de conclusions d une étude qualitative exploratoire avec les acteurs de l emploi une définition Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 6 juin 2011

l’évaluation de l’efficacité des systèmes d’information : des situations normales aux situations extrêmes question de l évaluation de l efficacité des SI. Dans un premier temps une revue de littérature de l évaluation proposition de niveaux de maturité pour évaluer l efficacité d un SI. Dans un second temps des cas de SI de modèle du succès de DeLone et McLean 1992 2003 2016 contextualisé aux situations de gestion de Girin 1990 En plus de répondre à la question de recherche posée dans cette thèse cet artefact a permis de préciser destinés aux situations extrêmes de gestion. De plus il doit permettre de réconcilier les praticiens et Thèse en Science de Gestion, soutenue le 13 septembre 2019.

Le pessimisme jubilatoire de Cioran. Enquête sur un paradigme métaphysique négatif. elle n'a pas fini de s'inquiéter il est question de recommencer la Connaissance et de ménager néanmoins affectives de cette lucidité. L'écartèlement de la conscience lucide est au c ur d'une refonte de la notion rebours . A l'aide d'une double herméneutique de l'infini et de la clairvoyance cette thèse se propose d'enquêter et charnière de la chute dans le temps et du temps puis en cernant les différents degrés de la lucidité Occident. Directeur de thèse Jean-Claude BEAUNE Membres du Jury Roland QUILLIOT Université de Bourgogne Michel Thèse de Philosophie, soutenue le 15 octobre 2007.

notre pouvoir de vie et de mort sur les choses et les hommes n'ont jamais été aussi grands de nouveaux dangers savons plus actuellement ni pourquoi ni de qui encore moins de quoi ou devant quoi nous devons désormais apparaissent immanquablement qui appellent de notre part de nouveaux comportements deuxième partie . L'éthique uniquement comme une manière de vivre mieux mais bien comme le moyen de pouvoir faire en sorte que l'Etre chance. L'enjeu de ce travail faire en sorte que nous nous réapproprions le sens de nos responsabilités Thèse de Philosophie, soutenue le 20 juin 2008.