TOURE Jabir Abdoulaye

Constituées d’agents originaires de multiples pays, les opérations de paix (OP) offrent des lieux de rencontres à de nombreuses cultures hétérogènes du monde entier, elles-mêmes en interaction avec des populations locales composites, qui relèvent aussi de cultures bien diverses. En médiation, la langue devrait établir des liens de confiance avec les communautés du pays hôte. La réalité apparaît tout autre. Cette étude poursuit donc l’objectif d’analyser les facteurs culturels et linguistiques souvent négligés dans les opérations de paix dans l’espace francophone en général, et au Mali en particulier. Devenu l’un des principaux foyers d’instabilité de l’espace francophone, celui-ci affronte une crise multidimensionnelle. Or, les ambitions officielles des missions internationales ne peuvent guère espérer de résultats probants si elles n’intègrent pas les réalités sensibles du pays qui les accueillent.
Nous tentons ainsi de répondre aux deux questions principales :
- Comment les opérations de paix doivent-elles procéder pour prendre en compte plus efficacement les facteurs linguistiques et culturels au sein des pays d’accueil, mais aussi entre les acteurs onusiens eux-mêmes ?
- Comment les OP peuvent-elles consolider la paix qu’elles peinent à obtenir dans un pays où la langue et les pratiques culturelles leur sont étrangères ?
Pour répondre à ces questions, nous passons en revue les différentes interventions en cours au Mali avant de livrer une appréciation qualitative et quantitative (enquête de terrain) du niveau des rapports socioculturels entre les personnels des OP et les communautés autochtones.
Par personnel des OP, nous entendons le personnel de la MINUSMA, de l’opération Barkhane, de la mission de l’UE (EUTM) et du G5 Sahel. Au sein de ces missions, les paramètres culturels, sociologiques et linguistiques affectent les points de vue des intervenants, leurs comportements sur le terrain et les objectifs poursuivis. Une prise de conscience de la multiplicité de ces facteurs et des outils d'analyse sont essentiels pour comprendre et relever les défis sur place. Nous proposons une nouvelle approche permettant d’incorporer ces facteurs dans le baromètre de réussite d’une OP. Cependant, cette nouvelle approche ne saurait entraîner un effet systémique sans des mesures politiques fortes et crédibles en faveur des populations, attestant d’une bonne gouvernance des autorités du pays hôte.

Mots-clés : Langue, Culture, Francophonie, ONU, OMP, MINUSMA, Barkhane, G5 Sahel, Mali, Terrorisme

Made up of agents from multiple countries, peace operations (PO) provide meeting places for many heterogeneous cultures from around the world, themselves interacting with composite local populations, who also belong to very diverse cultures. In mediation, language should build trust with communities in the host country. The reality appears quite different. This study therefore pursues the objective of analyzing the cultural and linguistic factors often neglected in peace operations in the francophone space in general, and in Mali in particular. Having become one of the main sources of instability in the Francophone space, it is facing a multidimensional crisis. However, the official ambitions of international missions can hardly expect convincing results if they do not integrate the sensitive realities of the host country.
We try to answer the two main questions:
- How should peace operations be carried out to more effectively take into account linguistic and cultural factors within host countries, but also between UN actors themselves?
- How can POs consolidate the peace they struggle to obtain in a country where language and cultural practices are foreign to them?
To answer these questions, we review the various ongoing interventions in Mali before delivering a qualitative and quantitative assessment (field survey) of the level of socio-cultural relations between GP staff and indigenous communities.
By OP personnel we mean personnel from MINUSMA, Operation Barkhane, the EU Mission (EUTM) and the G5 Sahel. Within these missions, cultural, sociological and linguistic parameters affect the points of view of the participants, their behavior on the ground and the objectives pursued. Awareness of the multiplicity of these factors and analytical tools are essential to understanding and addressing challenges on the ground. We propose a new approach to incorporate these factors into the success barometer of a GP. However, this new approach cannot produce a systemic effect without strong and credible political measures in favor of the populations, attesting to a good governance of the authorities of the host country.

Keywords:  Language, Culture, Francophonie, UN, Peacekeeping, MINUSMA, Barkhane, G5 Sahel, Mali, Terrorism.


Directeur de thèse : François DAVID

Membres du jury :

- M. DAVID François, Directeur de thèse, Professeur des universités, Université Jean Moulin Lyon 3, France,
- Mme CAMPANA Aurélie, Rapporteure, Professeure des universités, Université de Laval, Québec, Canada,
- M. TURPIN Frédéric, Rapporteur, Professeur des universités, Université Savoie Mont Blanc, France,
- M. BOURGEOT André, Directeur de recherche, Collège de France, Laboratoire d'Anthropologie sociale, Paris, France,
- Mme LAUX Claire, Professeure des universités, Science Pô Bordeaux, France,
- Mme MACHIKOU Nadine, Professeure des universités, Université de Yaoudé II, Cameroun.

Président du jury : Frédéric TURPIN