Résultats de recherche

l'apport des meta-organisations comme levier de développement de compétences collaboratives dans un contexte comme levier de développement de compétences collaboratives. Leur objectif est fixé au moment de leur conception peuvent servir de levier pour processus de problématisation. À cet effet elles peuvent servir de base à des sud et de l est méditerranéen - la sustainabilité d une telle activité nécessite l exploration de nouvelles permettant de réunir les acteurs autours d un commun et des valeurs partagées ce qui est au c ur de la conception acteurs. Plusieurs cas de méta-organisations ont été mis en évidence. Ceci a permis de connecter le terrain Thèse en Science de Gestion, soutenue le 4 octobre 2023.

Le management du risque de contrefaçon pour les PME industrielles internationalisées : Une étude exploratoire perspective l importance de la capacité de redéploiement de la base de ressources de l entreprise et le rôle appuyant sur une étude de cas multiples de cinq PME industrielles sujettes au risque de contrefaçon cette risque de contrefaçon sur les activités des PME. Or les recherches s intéressant au management de ce risque propose de combler cette lacune et porte sur une étude exploratoire sur la gestion du risque de contrefaçon en s appuyant sur le prisme de la théorie des ressources. Les résultats de notre analyse identifient les Thèse en Science de Gestion, soutenue le 3 octobre 2022.

objectif double de présenter un portrait actualisé de l état de l art et d examiner de manière critique région de Lyon présente une application réussie de ce modèle ce qui nous permet de débattre de l analyse amélioration de notre compréhension des dynamiques de croissance des EOS. Pendant tout ce travail de thèse on critique l adoption de facteurs de performance des EOS afin de mieux comprendre la manière dont on a étudié été possible de souligner les relations opérant de manière sous-jacente entre les éléments de l écosystème Thèse en Science de Gestion, soutenue le 21 mai 2019.

L’influence des représentations sociales sur la prise de la décision - illustration par la carte cognitive mode cognitif de détermination de conduites sociales plutôt que d'actions elles permettent de considérer dispose de capacités cognitives pour construire une conduite sociale adaptée à la situation et de compétences réalité du monde qui l'entoure tout au long de son processus de perception et d'interprétation des informations entretenir la cohérence de leurs discours stratégiques dans un environnement de plus en plus mouvant Comment Mention Très honorable Équipe d'accueil Centre de recherche de l'IAE - Magellan Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 22 novembre 2007.

Le lexique technique de la médecine arabe. Etude terminologique d’al-Qanun fi al-tibb d’Ibn Sina (Avicenne technique du Canon de la médecine d'Avicenne. L'objectif est de définir les méthodes de création des termes termes médicaux en langue arabe et de découvrir les principes de définition des termes à partir du lexique technique al-Qanun fi al-tibb le Canon de la médecine. Directeur de thèse Floréal SANAGUSTIN Membres du en ressort qu'Avicenne est allé au-delà du travail de médecin en proposant une approche terminologique Joseph DICHY Université Lyon 2 Wael BARAKAT Université de Damas Syrie Hassan SALHOUL Université Jean Moulin Thèse de "Langues", soutenue le 15 janvier 2007.

Le développement durable à l'épreuve des mondes de l'entreprise : le cas Botanic oeuvre de la stratégie de développement durable de l'enseigne de jardineries Botanic que nous avons suivi septième cité afin de faire des économies de la grandeur une grille de lecture capable de prendre en charge économies de la grandeur et l'appliquons à la compréhension du processus de formulation et de mise en oeuvre Responsabilité sociale de l'entreprise conventions économies de la grandeur stratégie. Directeur de thèse Emmanuelle félicitations Équipe d'accueil Centre de recherche de l'IAE de Lyon - Magellan Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 27 novembre 2008.

par leur Société de Gestion de Portefeuille SGP . Les deux leviers sont la disposition de la SGP à la différentiation indice de référence à l aide d une régression linéaire multiple. En se basant sur notre grille de lecture analysis Directeur de thèse Fabrice ROTH Membres du jury Samuel MERCIER Professeur Université de Bourgogne Michel présentent des résultats contradictoires. Nous choisissons de faire appel à la Resource Based View RBV pour interpréter lexicale. Nous validons quantitativement une partie de nos résultats qualitatifs en modélisant la performance Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 24 novembre 2011

source d’efficience pour les organisations » Cas de recherches-interventions en établissements et services exigences croissantes en matière de performance et de qualité. Leur survie dépend de leur faculté d adaptation évolution laisse de moins en moins de place à l improvisation et à l à peu près et incite à plus de professionnalisme leurs modes de management. Dès lors l objet de notre recherche vise à définir les modalités de management singularité l impact de la prise en compte de la singularité des acteurs sur l efficience de l organisation pour reconnaître l importance des acteurs de leur talent et de leur créativité dans la performance des Thèse en Sciences de gestion soutenue le 29 juin 2015.

La marque interne éPT! au service du management de l’identité organisationnelle du Groupe Portugal Telecom cas de recherche au centre de notre thèse. Ce cas unique traite d'une initiative de management de l'identité création d'un outil spécifique de management de l'identité organisationnelle de groupe une marque interne intersection des champs théoriques de l'identité organisationnelle de groupe et de la marque corporate du groupe organisationnelle de groupe marque corporate du groupe management de l'identité organisationnelle. Directeur de thèse formulation de la question centrale qui a guidé notre thèse pourquoi et comment le management de l'identité Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 27 mai 2008.

d'animation autonome, fonctionnement et impact : le cas de plastipolis. formelle. Il convient de mieux comprendre le fonctionnement ainsi que l impact de ce type de gouvernance formelle organisations. Ces études de cas nous ont permis de mettre en évidence quatre niveaux de résultats à savoir des pays. Cette politique de soutien se traduit par l instauration au sein de ces RTO d une gouvernance plusieurs exemples de gouvernance formelle par des structures d animation autonomes au sein de réseaux territorialisés Les politiques de soutien aux clusters et districts industriels termes que nous rassemblerons sous le Thèse en Sciences de Gestion Soutenue le 29 novembre 2010