Résultats de recherche

  • Expliquer les mécanismes de la persistance institutionnelle : trois essais dans le secteur viti-vinicole producteurs de vin dans la région de Saint-Emilion 1982-2007 . Cet essai suggère l'activation de logiques mécanismes qui permettent aux institutions de durer et de persister face à des pressions qui les déstabilisent acteurs au maintien de ladite institution. Le contexte est le classement des vins du Médoc de 1855 que j'étudie qu'une institutionnalisation durable résulte de l'enracinement de cette institution dans une identité collective acteurs lors de l'adoption d'une innovation. Ce jugement évalue en premier le caractère approprié de cette innovation Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 16 décembre 2009
  • compétences individuelles et collectives à la stratégie de l’entreprise. mutations de l organisation du travail et de la place de l Homme dans l entreprise ont mené au cours de trois uvre au niveau de la stratégie de l entreprise. Elle questionne notamment la mobilisation de l ensemble des Directeur trice de thèse Véronique ZARDET Membres du jury - Mme ZARDET Véronique Directrice de thèse Professeure Inspecteur général de l Education Nationale habilité à diriger des recherches Ministère de l Education nationale trois années de recherches-interventions socio-économique au sein d une PME à étudier l objet complexe et Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 10 décembre 2018.
  • illustrent les nuances et ambivalences de chacune de ces manières de porter attention au travail. Au niveau la théorie de la firme basée sur l attention Ocasio 1997 nous nous posons les questions de recherche suivantes attention mise en scène nous analysons le contenu de dix années de rapports d entreprises du CAC 40 et testons particulièrement l impact de la composition du Conseil sur l orientation de l attention en nous attardant externes dans la construction de l attention au travail. Nous tirons de ces résultats des propositions Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 7 mai 2024.
  • approche relationnelle banque entreprise : étude de cas en Tunisie par une concurrence de plus en plus ardue des clients de plus en plus exigeants et de moins en moins fidèles entreprises et de mieux préparer la deuxième phase qui est de nature quantitative et qui nous a permis de connaître banques-entreprises sont au coeur de multiples interrogations et de profonds bouleversements. Les nouvelles systématique de nouveaux clients l'approche relationnelle qui elle préconise une gestion de la clientèle contribuer à sa mise en place L'objectif de cette thèse est de découvrir les facteurs explicatifs d'une Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 9 février 2006.
  • en termes de leurs interactions avec les équipes de direction ou en termes de la structure de gouvernance environnement de l entreprise. En utilisant des échantillons d'entreprises de tailles et de structures différentes le courant de la théorie des échelons supérieurs cette thèse place le décideur au c ur de l analyse et trois essais. L objectif de cette thèse est double. Premièrement enrichir le peu de travaux qui considèrent sur la performance de l'entreprise. Troisièmement elle a souligné l'importance de l'environnement décisionnel Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 27 novembre 2023.
  • s'agit alors de comprendre comment Kierkegaard conçoit la foi tant comme un travail de l'homme une marche les obstacles à la foi qu'un don de Dieu notamment lorsqu'il s'agit de séjourner dans la foi. A la jointure humaine et le don de Dieu se trouve une rupture celle du repentir et un saut celui de la foi. Mais comment amour. Directeur de thèse Marie CARIOU Membres du Jury Pierre GIRE Institut Catholique de Lyon Maryvonne joie inconditionnelle. Ne sera donnée la victoire de la foi qu'à celui qui l'attend. Aussi la foi n'est-elle Thèse de Philosophie, soutenue le 27 septembre 2007.
  • bornes milliaires de Claude Le sanctuaire de l Altbachtal de Trèves Les sanctuaires de sources Arles port Les capitales de provincessont des thèmes qui nous guideront entre autres. Quand Le mardi de 10h à 12h. année précédente les conférences prendront pour idée de départ un texte une inscription ou un site archéologique transversal ou d un événement historique Le trophée de Pompée à Panissars Les marbres des Pyrénées La douane Cycle "Histoire et grandes civilisations de l'Antiquité au XXIe siècle"
  • étudie l impact de la distance sur le choix du mode d entrée à l étranger. La revue de la littérature accordé au concept de distance et plus précisément aux dimensions psychique et culturelle de la distance. Toutefois hypothèses sont testées sur un échantillon de 203 opérations de rapprochement effectuées par des entreprises résultats de l étude empirique montrent que la distance nationale influence le choix du mode de rapprochement companies Directeur de thèse Ulrike MAYRHOFER Membres du jury - Olivier MEIER Maître de conférences HDR Université Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 25 novembre 2013.
  • éducation de la marque. Afin de répondre au défi de gestion de la réputation qui persiste au-delà de la gestion double enjeu de satisfaction du client déçu et de gestion de leur réputation. A l aide de neuf études un médiateur total de la relation entre le désir de réconciliation et l intention de réclamer publiquement une utilisation de la pression inhérente aux réseaux sociaux à des fins de réparation de protection des sollicitations de l entreprise provenant d un client portées intentionnellement à la connaissance de l entreprise Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 15 décembre 2020.
  • par leur Société de Gestion de Portefeuille SGP . Les deux leviers sont la disposition de la SGP à la différentiation indice de référence à l aide d une régression linéaire multiple. En se basant sur notre grille de lecture analysis Directeur de thèse Fabrice ROTH Membres du jury Samuel MERCIER Professeur Université de Bourgogne Michel présentent des résultats contradictoires. Nous choisissons de faire appel à la Resource Based View RBV pour interpréter lexicale. Nous validons quantitativement une partie de nos résultats qualitatifs en modélisant la performance Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 24 novembre 2011