Résultats de recherche

  • performance du Personnel en contact dans l'entreprise de services : application au domaine bancaire part sur la performance de l entreprise de services. Pour valider la revue de littérature la recherche des entreprises de services le rôle du Personnel en contact est devenu un élément de différenciation étudier ce nouveau phénomène. Un examen de littérature a permis de construire un modèle étudiant d une part contact ainsi que sur la performance de l entreprise. Le rôle de la satisfaction au travail apparaît aussi recherche s appuie sur la combinaison de deux méthodes d investigation une étude qualitative et une étude quantitative Thèse en Sciences de gestion soutenue le 16 septembre 2011
  • Expliquer les mécanismes de la persistance institutionnelle : trois essais dans le secteur viti-vinicole producteurs de vin dans la région de Saint-Emilion 1982-2007 . Cet essai suggère l'activation de logiques mécanismes qui permettent aux institutions de durer et de persister face à des pressions qui les déstabilisent acteurs au maintien de ladite institution. Le contexte est le classement des vins du Médoc de 1855 que j'étudie qu'une institutionnalisation durable résulte de l'enracinement de cette institution dans une identité collective acteurs lors de l'adoption d'une innovation. Ce jugement évalue en premier le caractère approprié de cette innovation Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 16 décembre 2009
  • cadre de la formation de la stratégie. Plusieurs travaux confirment le fait que la pratique de la stratégie constitue une question de gestion s'inscrivant dans le champ de la pratique de la stratégie et l'identification aujourd'hui mobilisés de façons significatives en recherche de gestion notamment au niveau de la compréhension exploratoire. Mots-clés pratique de la stratégie animation de la stratégie management de l'idéation conversations 3 Valérie-Inès de la VILLE Professeur Université de Poitiers Pascal LIEVRE Maître de conférences HDR Thèse en "Sciences de gestion", soutenue 3 février 2009.
  • climatiques régionales et changement global : cas de l'évolution climatique récente au Maroc, en Mauritanie couches de l atmosphère en tenant compte des conditions thermiques les températures de l air à 2m de la dynamique Mauritanie augmentation de l intensité de l upwelling sur la côte marocaine et diminution de son intensité sur KEBICHE Maître de conférences Université de Montréal Canada - Florent RENARD Maître de conférences Université upwelling puis de la dynamique atmosphérique constituée des pressions atmosphériques et des vents de surface à la hausse de la pression atmosphérique laissant apparaître notamment un renforcement de l A.A méditerrano-saharienne Thèse de géographie - Aménagement soutenue le 29 novembre 2013.
  • stratégies d'influence des enfants (de 7 à 11 ans) et des adolescents (de 12 à 15 ans) pour obtenir des produits parents de leur acheter des jeux et jouets ou des vêtements de marque. Elle a également pour but de vérifier formel du développement cognitif de Piaget 1975 . Après une revue de la littérature sur l enfant-consommateur leurs parents pour l achat de produits qu ils désirent. Le rôle modérateur de certaines variables est aussi clothing. Directeur de thèse Yves NEGRO Membres du jury Jean-Jacques MONTEL Maître de conférences HDR Université BRIGNIER Maître de conférences HDR Université Claude Bernard Lyon 1 Patrick RALET Maître de conférences Université Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 19 décembre 2011
  • matière de normes de genre de sentiment d appartement et d altérité au sein les stratégies genrées de fermeture enjeux de l égalité de sexe. En effet nous souhaitons étudier le fameux phénomène du Plafond de verre conformer de manière inconsciente. Notre étude révèle la présence de deux groupes provenant de deux catégories des besoins croissants de garde d enfants d arrangements de travail flexible et de plus importantes demandes Cette étude a pour but de s interroger sur l existence d un plafond de verre dans les entreprises en Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 3 novembre 2016.
  • trice de thèse Marc BONNET Membres du jury - Mme LOBRE-LEBRATY Katia Directrice de thèse Maître de conférences Ce travail de recherche s intéresse aux aspects managériaux du phénomène de big data. Il traite la question recherche contextualisée en sciences de gestion à partir des trois pôles de contextualisation proposés par une enquête auprès de 211 professionnels du domaine. Elle mobilise aussi des données de type qualitatif universités Université de Nantes France - Mr PASTORELLI Ivan Rapporteur Maitre de conférence habilité à Thèse en Science de gestion, soutenue le 20 octobre 2022
  • compréhension de la publicité de recrutement personnalisée. Nous avons mis en lumière les mécanismes de fonctionnement fonctionnement de la personnalisation des publicités de recrutement en révélant plusieurs processus de médiation permettent de favoriser l intention de candidater elles varient en fonction des traits de personnalité pour objectif de répondre à la question suivante comment l identification d une publicité de recrutement que tactique de personnalisation influence-t-elle les employés potentiels D'un point de vue théorique Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 7 juillet 2020.
  • études de cas exploratoires cinq entretiens semi-structurés et 2 des études de cas multiples de cinq écoles création de campus internationaux délocalisés et de la manière dont ils sont utilisés au sein de la structure et élargissent de plus en plus leurs opérations physiques à l'étranger sous la forme de campus internationaux internationalisent les motifs de création d un CID et les mécanismes de coordination avec l'institution face les écoles de commerce françaises pour s'internationaliser et les avantages de l'utilisation des Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 25 mars 2024.
  • Anthropomorphisme et perception de l’esprit dans les interactions entre l'homme et l'IA dans des contextes employés de terrain. Dans cette thèse de doctorat nous nous appuyons sur la théorie de la perception de l esprit ensuite la question centrale de cette recherche à savoir le concept de perception de l esprit dans le contexte indépendamment de la présence d'un corps. L'étude 3 étudie de manière plus approfondie l'attribution de capacités théorie de la perception de l esprit pour montrer que l'efficacité des excuses du chatbot dépend de la perception traitent avec les fournisseurs de services. Alors que ces machines ressemblent de plus en plus à des êtres Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 17 janvier 2024.