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Mesure de la responsabilité sociale des entreprises et organisations. Cas d’évaluation socio-économique socio-économique d’organisation de l’économie sociale et solidaire et économique tableau de bord de pilotage création de la valeur projet contrôle de gestion parties prenantes Les Organisations de l'Economie Sociale et Solidaire OESS procèdent à de véritables mutations organisationnelles statutaires. Accusées de concurrence déloyale elles doivent légitimer leur particularité de conduire une double le projet social un système de mesure qualitatif quantitatif et financier de la valeur organisationnelle responsabilité sociale d'une OESS afin d'améliorer le pilotage de ses performances externées légitimer son utilité Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 13 juillet 2006.

l’évaluation d’attributs socialement responsables : le cas de la gouvernance des coopératives agroalimentaires consommateurs au sujet du mode de gouvernance de l entreprise productrice dans le cadre de l évaluation des produits intentions de comportement des consommateurs. Elle traite en particulier le niveau de congruence et de centralité produits. Cette problématique de recherche est abordée selon trois questions de recherche. La première s intéresse en considérant le rôle médiateur du niveau de congruence de l offre avec cette représentation. La troisième discutées au moyen de sept études selon une approche multi-méthode. D un point de vue théorique cette Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 9 décembre 2016.

étudie l impact de la distance sur le choix du mode d entrée à l étranger. La revue de la littérature accordé au concept de distance et plus précisément aux dimensions psychique et culturelle de la distance. Toutefois hypothèses sont testées sur un échantillon de 203 opérations de rapprochement effectuées par des entreprises résultats de l étude empirique montrent que la distance nationale influence le choix du mode de rapprochement companies Directeur de thèse Ulrike MAYRHOFER Membres du jury - Olivier MEIER Maître de conférences HDR Université Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 25 novembre 2013.

développer un portefeuille de cadres dirigeants capables de mener à bien les stratégies de développement assurant expatrié sur une durée de deux ans et demi. Les objectifs de cette recherche sont d abord de générer une connaissance échantillon se compose de 25 cadres dirigeants expatriés dans des filiales de multinationales hommes forme d un modèle qualitatif de type à la Gioia . Le but sera ensuite de fournir aux praticiens des lignes améliorer les décisions de gestion relatives à la conception des programmes de formation et aux suivis Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 22 décembre 2017.

une juridiction de référé quelque soit la matière. Cette juridiction a le pouvoir de prendre des mesures français et koweitiens bénéficient de points forts mais également de faiblesses lorsqu ils rendent ces français et koweïtiens disposent de toutes les prérogatives permettant de rendre leurs décisions provisoires rapides. Toutefois les arbitres de ces deux États ne disposent pas de l impérium qui garante garantissant efficacité et l effectivité de leurs mesures. À ce titre la substance de cette thèse résidera dans la Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 30 août 2022.

trajectoires de croissance : Approche en termes de gouvernance d’entreprise et études de cas comparatives des trajectoires de croissance des jeunes pousses de haute technologie n ont rien de déterministes mais développent de façon dynamique dans le champ de l interaction entre les principaux apporteurs de ressources mené une étude de cas multiples à visée comparative auprès de trois jeunes entreprises de la région Rhône-Alpes-Auvergne simultané mis en uvre et amène la question de la nature et de la qualité des relations et interactions les schémas cognitifs des BAs et ou de l entrepreneur sont proches de celui du CI les relations et interrelations Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 4 décembre 2017.

L’invention de la gouvernance managériale des associations-gestionnaires du secteur du handicap : une une approche sociohistorique de la construction d’un modèle institutionnel problématique de la thèse consiste à rendre compte de la genèse et de la stabilisation de la gouvernance de ces Du point de vue de la méthode la thèse s appuie sur l étude approfondie de deux études de cas longitudinales disputent la légitimité de rendre compte des problèmes de gouvernance. Les théories de l économie sociale thèse a pour objectif de rendre compte de l émergence de la gouvernance managériale des grandes assoc Rhône et l OVE l une et l autre de grande taille budgets annuels de l ordre de 100 ME et regroupant chacune Thèse en Sciences de gestion soutenue le 8 décembre 2014.

Approche exploratoire de l'expérience de repas gastronomique : éléments mémorisés et familiarité client autour du critère de langue francophone anglophone et germanophone et de la fréquence de consommation. L part de mesurer l influence de la familiarité individuelle sur l interprétation des composantes de l expérience concept d expérience client et de sa mémorisation dans le contexte de la restauration gastronomique spécifiquement Cette thèse a pour objectif de comprendre ce qui constitue une expérience de repas gastronomique via l Directeur de recherche CNRS Université Claude Bernard Lyon 1 Laure SAULAIS Docteur Centre de Recherche Thèse en Sciences de Gestion Soutenue le 16 décembre 2011

endogènes pour maintenir la performance socio-économique de l’entreprise inévitable pour maintenir la capacité de survie et de développement de l entreprise. Nous réalisons une enquête entreprises subissent une prolifération de normes pour maîtriser les impacts de leurs activités sur la société enquête qualitative transversale auprès de neuf entreprises de tailles et secteurs différents. Les résultats essaient de composer à la fois avec les normes exogènes celles qui naissent à l extérieur de l entreprise Directeur trice de thèse Véronique ZARDET Membres du jury - Mme Véronique ZARDET Directrice de thèse Professeure Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 27 octobre 2020.

s est déroulée dans une entreprise de service sur une période de cinq ans. La recherche analyse les caractéristiques socio-économique Management de l innovation Ambidextrie Exploitation Exploration Entreprises de Services Numériques Laurent Professeur titulaire de chaire CNAM Paris Président - Beck Emmanuel Maître de conférences Université Cette thèse de doctorat s intéresse à la nature des innovations générées par les acteurs et à la gestion innovation socio-économique. Elle s appuie sur l étude de cas d une recherche-intervention socio-économique Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 14 novembre 2016.