Résultats de recherche

stratégies d'influence des enfants (de 7 à 11 ans) et des adolescents (de 12 à 15 ans) pour obtenir des produits parents de leur acheter des jeux et jouets ou des vêtements de marque. Elle a également pour but de vérifier formel du développement cognitif de Piaget 1975 . Après une revue de la littérature sur l enfant-consommateur leurs parents pour l achat de produits qu ils désirent. Le rôle modérateur de certaines variables est aussi clothing. Directeur de thèse Yves NEGRO Membres du jury Jean-Jacques MONTEL Maître de conférences HDR Université BRIGNIER Maître de conférences HDR Université Claude Bernard Lyon 1 Patrick RALET Maître de conférences Université Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 19 décembre 2011

matière de normes de genre de sentiment d appartement et d altérité au sein les stratégies genrées de fermeture enjeux de l égalité de sexe. En effet nous souhaitons étudier le fameux phénomène du Plafond de verre conformer de manière inconsciente. Notre étude révèle la présence de deux groupes provenant de deux catégories des besoins croissants de garde d enfants d arrangements de travail flexible et de plus importantes demandes Cette étude a pour but de s interroger sur l existence d un plafond de verre dans les entreprises en Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 3 novembre 2016.

trice de thèse Marc BONNET Membres du jury - Mme LOBRE-LEBRATY Katia Directrice de thèse Maître de conférences Ce travail de recherche s intéresse aux aspects managériaux du phénomène de big data. Il traite la question recherche contextualisée en sciences de gestion à partir des trois pôles de contextualisation proposés par une enquête auprès de 211 professionnels du domaine. Elle mobilise aussi des données de type qualitatif universités Université de Nantes France - Mr PASTORELLI Ivan Rapporteur Maitre de conférence habilité à Thèse en Science de gestion, soutenue le 20 octobre 2022

compréhension de la publicité de recrutement personnalisée. Nous avons mis en lumière les mécanismes de fonctionnement fonctionnement de la personnalisation des publicités de recrutement en révélant plusieurs processus de médiation permettent de favoriser l intention de candidater elles varient en fonction des traits de personnalité pour objectif de répondre à la question suivante comment l identification d une publicité de recrutement que tactique de personnalisation influence-t-elle les employés potentiels D'un point de vue théorique Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 7 juillet 2020.

Trajectoires de carrière des cadres ayant connu des transitions professionnelles importantes intérêt de notre travail de recherche est la mise en évidence de l interdépendance du sentiment de réussite professionnelle réussite de la carrière récit de vie ancre de carrière typologie de carrière. Keywords Manager questionnaire sur les ancres de carrière nous a permis de distinguer des groupes de cadres selon leurs ancres dominantes. Un autre intérêt de notre recherche est l utilisation de la typologie de Driver appliquée à nos réussite des ancres de carrière et de la typologie de Driver pour l étude des trajectoires professionnelles Thèse en Sciences de gestion soutenue le 30 septembre 2015

Création de valeur et travail d’équipe dans des projets d’innovation technologique : à la recherche du travail des équipes de projets d'innovation technologique et le processus de la création de valeur au cours leurs activités existantes et saisir de nouvelles opportunités afin de rester compétitive sur le long terme équipes de projets d innovation technologique jouent un rôle principal. Il est donc pertinent de comprendre innovants pour l entreprise. Nos travaux de recherche menés au sein de BNP Paribas Securities Services se sont cours du cycle de vie d'un tel projet. En menant une étude de cas nous avons pu constater que ces deux processus Thèse en Science de gestion, soutenue le 15 novembre 2023.

études de cas exploratoires cinq entretiens semi-structurés et 2 des études de cas multiples de cinq écoles création de campus internationaux délocalisés et de la manière dont ils sont utilisés au sein de la structure et élargissent de plus en plus leurs opérations physiques à l'étranger sous la forme de campus internationaux internationalisent les motifs de création d un CID et les mécanismes de coordination avec l'institution face les écoles de commerce françaises pour s'internationaliser et les avantages de l'utilisation des Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 25 mars 2024.

Anthropomorphisme et perception de l’esprit dans les interactions entre l'homme et l'IA dans des contextes employés de terrain. Dans cette thèse de doctorat nous nous appuyons sur la théorie de la perception de l esprit ensuite la question centrale de cette recherche à savoir le concept de perception de l esprit dans le contexte indépendamment de la présence d'un corps. L'étude 3 étudie de manière plus approfondie l'attribution de capacités théorie de la perception de l esprit pour montrer que l'efficacité des excuses du chatbot dépend de la perception traitent avec les fournisseurs de services. Alors que ces machines ressemblent de plus en plus à des êtres Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 17 janvier 2024.

Les effets des outils de travail du leader sur sa vulnérabilité : une étude exploratoire multisectorielle elle inclut également des dimensions de gestion et parfois de gestes de métier qui le rend crédible comme dispose d outils de travail censés l aider à accomplir sa mission donc à réduire le risque de défaillance mécanismes d évolution de ces usages et les ressentis conséquents en termes de vulnérabilité. En développant Nous avons donc conduit une recherche auprès de 62 leaders de quatre secteurs l énergie la protection sociale montrent également que les outils de travail génèrent suffisamment de capacités pour réduire le risque Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 18 janvier 2024.

dimensions mondiale et locale de la RSE à travers le prisme théorique de la chaîne de valeur mondiale CVM car l'impact perçu de ces initiatives peut varier de manière significative en fonction de l'orientation temporelle différentes facettes du développement et de la mise en uvre des initiatives de Responsabilité Sociétale des Entreprises au sein des chaînes de valeur mondiales. Récemment la RSE a connu son tournant de la gouvernance governance entreprises voire un mode de gouvernance en soi. Gagnant en importance théorique ce courant de recherche a tendance Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 25 mars 2024.