Résultats de recherche

endogènes pour maintenir la performance socio-économique de l’entreprise inévitable pour maintenir la capacité de survie et de développement de l entreprise. Nous réalisons une enquête entreprises subissent une prolifération de normes pour maîtriser les impacts de leurs activités sur la société enquête qualitative transversale auprès de neuf entreprises de tailles et secteurs différents. Les résultats essaient de composer à la fois avec les normes exogènes celles qui naissent à l extérieur de l entreprise Directeur trice de thèse Véronique ZARDET Membres du jury - Mme Véronique ZARDET Directrice de thèse Professeure Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 27 octobre 2020.

Général de l éducation nationale Ministère de l Éducation nationale de l Enseignement supérieur et de la Recherche pérenne de la fonction commerciale. Comprise admise et intégrée elle constitue le point de départ de la contribution performances sociale et économique de ces structures pour faire face aux turbulences de l environnement externe socio-économique et la théorie de l échange social nous étudions deux cas de recherche-intervention un établissement et une entreprise du secteur de l économie sociale et solidaire afin de mettre en lumière les convergences Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 30 novembre 2017.

participent au renforcement de la performance globale de leur entreprise. De plus puisqu ils sont ouverts interprétation et l analyse de l observation de ce phénomène ont été guidées par la théorie de l échange social changement et sont force de proposition. Dans un contexte où les entreprises sont obligées de changer constamment survie l appréhension et la facilitation de la mobilisation de leurs collaborateurs constituent un enjeu social et la norme de réciprocité couplées avec l analyse socio-technique et la théorie de la structuration Thèse en Science de Gestion, soutenue le 26 septembre 2018.

terrain d'expérimentation viable des dynamiques de groupes : l'influence des perceptions individuelles Directeur trice de thèse Djamel KHOUATRA Membres du jury - Mr PICQ Thierry Directeur de thèse Professeur Sorbonne - Mr BESOMBES Nicolas Maître de conférence Université de Paris - Mr DEFELIX Christian Professeur Cette thèse explore les mécanismes de formation des modèles mentaux d'équipes et leurs influences sur travers les notions d'interdépendances perceptuelles et de compétences collectives. Utilisant les forces explicatives améliorer la compréhension que nous avons des dynamiques de groupe tout en posant les bases méthodologiques pour Thèse en Science de gestion, soutenue le 5 octobre 2021

tenu du caractère responsable de leur entreprise. À partir de nos résultats de recherche nous proposons un personnelles de Schwartz. Nous adoptons dans un second temps une méthodologie qualitative de cas multiples personnelles leurs expériences de vie et leurs connaissances préalables ils font de la responsabilité environnementale pragmatiques et ils se fixent de nouveaux objectifs environnementaux et ou sociaux afin de parvenir à une plus marqué par des tensions entre les objectifs de durabilité et ceux de rentabilité. Nous illustrons ces tensions Thèse en Science de gestion, soutenue le 3 juin 2021

s est déroulée dans une entreprise de service sur une période de cinq ans. La recherche analyse les caractéristiques socio-économique Management de l innovation Ambidextrie Exploitation Exploration Entreprises de Services Numériques Laurent Professeur titulaire de chaire CNAM Paris Président - Beck Emmanuel Maître de conférences Université Cette thèse de doctorat s intéresse à la nature des innovations générées par les acteurs et à la gestion innovation socio-économique. Elle s appuie sur l étude de cas d une recherche-intervention socio-économique Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 14 novembre 2016.

le désaveu. L activation de ces mécanismes répond à un besoin de protection de certains acteurs qui se permettant de réaffirmer le sens d origine des croyances identitaires sont identifiés la prise de distance offre aussi des éléments de compréhension pour les managers d organisations de ce type. Mots-clés travail arts process. Directeur trice de thèse Caroline HUSSLER et Camille DE BOVIS Membres du jury - Mme Caroline Directrice de thèse Professeure des universités Université Jean Moulin Lyon 3 - Mme Camille DE BOVIS Co-directrice Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 16 novembre 2020.

petites entreprises : « Management de la qualité » ou « Qualité de management » volontaires dans le cadre de leur stratégie de développement. Notre projet de recherche décrit l accompagnement notions de cohérence stratégique puis opérationnelle et de cohésion permet le renforcement de ce que nous négocié de la survie-développement de l organisation. Mots-clés Qualité Management Normes de système contributions d un renforcement préalable de l infrastructure de l organisation à la démarche d intégration socle managérial de l organisation. La mobilisation du binôme cohérence-cohésion au sein de l organisation Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 14 avril 2022.

(social business et BOP) de constituer des leviers de renouveau stratégique de l'entreprise ? Le cas d'une processus de ce renouveau stratégique mené à partir des projets SBOP et les facteurs clés de succès de ce renouveau valeur l impact de l orientation sociétale des projets comme accélérateur et amplificateur de ce renouveau Quelques chercheurs ont récemment étudié le rôle de levier d innovation voire même d innovation inversé analyse en profondeur le cas d une multinationale de l agroalimentaire et explore le rôle des projets business et BOP SBOP dans le renouveau stratégique de cette entreprise l aidant à être simultanément plus Thèse en Sciences de gestion soutenue le 7 décembre 2012

qualité de l audit. Nos résultats soulignent que le manque de concertation en amont de l adoption de la loi exploratoires menés auprès d auditeurs de cabinets de taille intermédiaire ou de petite taille nous avons élaboré notion de digitalisation et à situer l avancement des cabinets sur chacun de ces éléments. De plus nous bénéfique de la profession. Cependant certaines craintes émergent de nos résultats et l avenir de la profession financières sont fondées. Or peu de recherches s intéressent aux conditions d exercice de la profession d auditeur Thèse en Science de gestion, soutenue le 11 décembre 2023.