Résultats de recherche

d'évolution des modes de présence des firmes multinationales dans un pays émergent : le cas de la Tunisie conduit une étude de cas multi-sites auprès de huit partenariats tuniso-européens de nationalités diverses LASSA D Université de Sfax Mention Très honorable Équipe d'accueil Centre de recherche de l'IAE - Magellan facteurs d'influence des modes de présence des FMN mais également les déterminants de l'évolution du rôle attribué d'internationalisation modes de présence mandat unité locale. Directeur de thèse Turgul ATAMER Membres Lyon Ariel MENDEZ Université de la Méditerranée Robert PATUREL Université de Toulon Christophe BARET Université Thèse en "Sciences de gestion", soutenue le 11 juillet 2008.

Une Méthodologie De Personnalisation Marketing Intelligente Basée Sur La Contextualisation En Temps Temps Réel Dans L'ère De Big Data marketing B2C. Dans le but de renforcer la pertinence et l'utilité des contenus de marketing personnalisés consommateur de détecter l'état cognitif des consommateurs et d'utiliser la stratégie de personnalisation variété et la variabilité des données de consommateurs dans un scénario de shopping cross-canaux. En utilisant approche permet à un système de personnalisation marketing d'apprendre de la préférence des consommateurs pour le moment et le moyen de contact afin qu'il puisse ajuster sa stratégie de personnalisation dynamiquement Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 19 mai 2017.

l’analyse des pratiques de coopération inter-organisationnelle territorialisée. - Le cas de l’Insertion par l’Activité proposons l implémentation d un outil de contractualisation comme levier de l activation du pilotage des coopérations Activité Économique IAE et mobilise trois études de cas. Elle montre que les coopérations inter-organisationnelles globale du dispositif repose également sur la qualité de son pilotage car le système IAE ne s auto-organise structures d IAE qui viendrait enrichir l actuel dialogue de gestion. The territorialization of public policy efficiency effectiveness contractualization. Directeur de thèse Véronique ZARDET Membres du jury - Gilles PACHÉ Thèse en Sciences de gestion soutenue le 7 décembre 2015.

mentorales et développement du capital de carrière : le cas des outils de mentoring au sein du Groupe SNCF soulignent l importance de l accompagnement des salariés dans l acceptation de ces mutations. En ce sens au développement du capital de carrière des salariés lors d un programme de mentoring sont quasiment absentes émergence d un objet de recherche inédit dans la littérature francophone celui de l expérience mentorale qualitatif ce travail repose sur une étude de cas exploratoire de deux réseaux appartenant au Groupe SNCF entre les compétences de carrière. Cette expérience pallie le manque d accompagnement de l entreprise et contribue Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 19 septembre 2019.

De l’évaluation par les utilisateurs à l’évaluation ouverte : pouvoirs, valeurs et mesures à l'épreuve l'épreuve du capitalisme de plateformes envisagées comme de nouvelles organisations. Nous concentrant sur les plateformes de transactions nous pour enrichir la compréhension de ses enjeux politiques chapitre 3 . De fait si les études foucaldiennes évaluation et insistent sur le rôle de la définition des critères de mesure. Mais comment le pouvoir sert-il commune mesure À l aide d études de cas menées au niveau d un marché peuplé de plateformes chapitre 4 et au utilisateurs ils définissent le périmètre de commensuration de ces évaluations et spécifient les relations Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 29 juin 2020.

Programme de rachat d'actions, cycle de vie et gouvernance d'entreprise : une étude empirique sur le rôle du cycle de vie de l entreprise dans l identification des périodes où les conditions de rachats sont pour couvrir leurs plans de stock-options dans les phases de démarrage et de croissance. Alors que le managérial sur la décision de rachat varient en fonction des phases du cycle de vie de la firme. Stock repurchase une technique de gestion des capitaux propres et des relations avec les actionnaires de plus en plus courante déterminants de rachat d actions. Cette recherche se positionne alors dans le prolongement de ces travaux Thèse en sciences de gestion soutenue le 7 avril 2011, en cotutelle avec l'Université de Sfax (Tunisie)

photolittérature : pour une poétique de la photographie dans les œuvres de Mohammed Dib, Leïla Sebbar et Rachid Incendie et Tlemcen ou les lieux de l écriture de Mohammed Dib et Journal de mes Algéries en France et La Jeune l uvre n aurait pas permis de voir d où la naissance depuis peu encore de la littérature générale et que discipline à part entière. De plus celle-ci permet l ouverture de brèches non négligeables sur d les travaux de Leïla Sebbar Mes Algéries en France par exemple ou encore dans les écrits de Mohamed Dib sur ses lieux de la mémoire que sont la photographie et l'écriture Tlemcen ou les lieux de l'écriture

dans les Très Petites Organisations de spectacle vivant : cas de deux recherches-interventions un contexte de création et de diffusion artistique où les moyens financiers humains et de temps mis à voire inexistante de la fonction managériale dans les très petites organisations de spectacle vivant. humaines de temps à disposition des structures. Cela contribue à mettre en péril la pérennité de leurs activités activités. À partir de deux recherches-interventions nous nous efforçons de montrer que dans les Très Organisations de Spectacle Vivant et basée sur une approche socio-économique contribue à une augmentation de leur Thèse en Sciences de Gestion, soutenue le 20 mars 2019.

Les pratiques du management de la santé et de la sécurité au travail dans les entreprises marocaines permet de mieux comprendre la gestion les processus de prévention et les techniques de management de la santé-sécurité législatif. L'exploration du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail nous a amené mais aussi les différentes méthodes de management de la santé et de la sécurité dans les entreprises. Nous marocaines. En même temps afin de proposer un modèle de management qui servirait de base à la croissance et proposons une analyse du contexte marocain de la santé et de la sécurité au travail aussi bien sur le plan Thèse en Sciences de gestion soutenue le 10 février 2014.

Approche exploratoire de l'expérience de repas gastronomique : éléments mémorisés et familiarité client autour du critère de langue francophone anglophone et germanophone et de la fréquence de consommation. L part de mesurer l influence de la familiarité individuelle sur l interprétation des composantes de l expérience concept d expérience client et de sa mémorisation dans le contexte de la restauration gastronomique spécifiquement Cette thèse a pour objectif de comprendre ce qui constitue une expérience de repas gastronomique via l Directeur de recherche CNRS Université Claude Bernard Lyon 1 Laure SAULAIS Docteur Centre de Recherche Thèse en Sciences de Gestion Soutenue le 16 décembre 2011