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Frédéric de BUZON Université de Strasbourg - La critique des formes dans La Logique ou l art de penser CNRS-IHRIM 11h00 Elodie CASSAN Université de Rouen Normandie - La Logique de Port-Royal est-elle vraiment cartésienne Programme de la journée 10h30 Accueil des participants 10h45 Jean-Pascal ANFRAY ENS-PSL et Sylvain JOSSET JOSSET Sorbonne Université Introduction de la journée Séance 1 Idées et jugements Parties I et II . Présidence Personne ne douta jamais sérieusement . La Logique de Port-Royal et le scepticisme 16h10 Claire SCHWARTZ vendredi 3 avril 2026, par l'Institut de Recherches Philosophiques de Lyon (IRPhiL) et l'Institut d’Histoire Affiche de la journée Journée d'études | La logique ou l’art de penser, une "nouvelle logique" ? Affiche de la journée

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3 et avec le soutien de l'Institut Universitaire de France. Sous la direction de Emiliano Ferrari Lyon Arlette Jouanna Celso Martins Azar Filho Atelier de recherche sur les Essais et la pensée moderne. Séminaire Michel de Montaigne Michel de Montaigne

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pour l'originalité de son mémoire qui montre la nécessité de l'initiation des enfants de 3 à 5 ans à la culture La première cérémonie de remise du prix Management Société de la meilleure thèse et du mémoire a été par la Revue Question s de management les Editions EMS Propédia la recherche de l'UPI Groupe IGS et l'Institut EMS par Luc Boyer directeur de collection et l'Institut International de l'Audit Social IAS par le Professeur cas de la Mutuelle sous la direction du Professeur Jacques Igalens Toulouse et Amandine Savall de l'IAE Amandine Savall est l'une des deux lauréates de la 1er édition de ce prix, récompensée pour son mémoire portant familiales : étude longitudinale », réalisé dans le cadre de son Master 2 recherche en gestion socio-économique Amandine Savall est l'une des deux lauréates de la 1ère édition de ce prix, récompensée pour son mémoire portant familiales : étude longitudinale », réalisé dans le cadre de son Master 2 recherche en gestion socio-économique Question(s) de Management

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photographie dont l'analyse lui permet de faire l'état des lieux de son niveau de bien-être. DEVENENEZ AMBASSADEUR Jeune Chambre Economique de Lyon rassemble des JEUNES moins de 40 ans issus de tous horizons et toutes mission est de contribuer au progrès de la communauté en donnant à chacun l'opportunité de développer conditions de travail la communication les relations avec la hiérarchie ou la politique de développement Ambassadeur Entreprise Bien-être est d'évaluer le niveau de bien-être des salariés grâce à un questionnaire qui un groupe de travail de la Jeune Chambre Economique de Lyon* en coopération avec le Centre de Recherche Recherche MAGELLAN de l'IAE de Lyon, a pour objet de promouvoir le bien-être et la qualité de vie au travail travail, dans une perspective de management durable. Centre de Recherche Magellan Vignette de l'image entreprise_bien_etre.gif