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14 mars de 12H à 14H Tables rondes métiers - Salon des Symboles Tables rondes de présentation de métiers sont-ils devenus - chaque jour de 12H à 14H entrée libre Témoignages de nos diplômés sur leur parcours Carrières Alternance de l iaelyon propose une CVthèque entièrement dédiée à la recherche de Stages à l étranger C'est oser ouvrir de nouvelles perspectives en tout liberté et confidentialité de parole. Informations STAGES METIERS 2016 Familiarisez-vous avec les cursus de l iaelyon et découvrez les métiers auxquels vous 4e édition de l'événement carrières de l'iaelyon, ouvert à tous les étudiants. Témoignages de diplômés FORUM STAGES et ALTERNANCE jeudi 17 mars de 12h00 à 17h30 4e édition de l'événement carrières de l'iaelyon, ouvert à tous les étudiants. Témoignages de diplômés Tribune de Lyon Tribune de Lyon

principales sources de financement disponibles les critères de choix selon les phases de croissance ainsi Comprendre les différentes solutions de financement en fonction des étapes de développement d'une entreprise CLUBB @iaelyon Depuis près de 40 ans le CLUBB Centre Lyonnais Universitaire de Banque et Bourse développe formations de haut niveau pour répondre aux attentes du secteur. Le CLUBB forme chaque année près de 300 étudiants parfaite adéquation des formations avec les exigences de la profession. En savoir plus sur le CLUBB CLUBB @iaelyon - Centre Lyonnais Universitaire de Banque et Bourse Les modes de financement en lien avec le cycle de vie de l’entreprise | Conférence CLUBB – LCL

CLUBB @iaelyon - Centre Lyonnais Universitaire de Banque et Bourse Fermeture de l'iaelyon du 26 juillet au 19 août inclus

FNBP s engage aux côtés de la chaire de l iaelyon. Grâce au soutien à ces travaux de recherche la FNBP souhaite dédiées au domaine de la gouvernance interne. Les travaux des chercheurs ne traitent pas de l organisation souhaité soutenir via le Fond de dotation ID COOP le programme scientifique de la Chaire L3C qui est décliné membres dans la gouvernance de leur coopérative Ressources humaines Attractivité de la marque employeur et identification de valeurs qui peuvent faire la différence sur l évaluation des conséquences de la co-innovation travers de ses actions de mécénat. La convention qu’elle a récemment de signer avec la Chaire de recherche scientifique de la Chaire L3C, André Joffre, Président de la FNBP et Michel Roux, Directeur général de la FNBP Garante de l’identité et des valeurs du réseau des Banques Populaires, la FNBP souhaite faire progresser travers de ses actions de mécénat. La convention qu’elle a récemment signé avec la Chaire de recherche scientifique de la Chaire L3C, André Joffre, Président de la FNBP et Michel Roux, Directeur général de la FNBP

Management de l'Université a fonctionné sur la base d'une séance de deux heures par semaine de novembre auditeurs de formation continue et une dizaine de doctorants inscrits en première ou deuxième année de thèse dans la reconfiguration de la formation à la recherche engagée à l'IAE. Le module de 24 heures Construction un projet de recherche pour valider le module dont 10 étudiants en Master 2 2 auditeurs de formation reconduite à la rentrée prochaine. Afin de ne pas alourdir la charge de travail des étudiants qui choisissent 15 étudiants de masters professionnels ont présenté et soutenu un projet de recherche pour valider le le module "Construction d’un projet de recherche en management" mis en place en 2008. Economiques et de Gestion Les cursus de Doctorat doctorat Sciences de gestion doctorat Sciences de l'information l'information et de la communication doctorat Sciences économiques sont gérés au sein de l'Ecole Doctorale 486 486 Sciences Economiques et de Gestion En savoir plus site de l'Université

globalisation. Il ne s agit plus de penser seulement régional ou national mais de connaître et d utiliser efficacement États-Unis afin de faciliter et avantager l investissement direct aux USA. LE PROGRAMME DE LA TABLE RONDE présentation de Marie LANDEL Douglas Glucroft avocat au Cabinet ORSAY Paris La présentation de Douglas GLUCROFT L expérience des autres est le moyen le plus sûr de réussir son développement à l international. C est soutiens juridiques. PME à l international A t on besoin de l Europe Depuis les États-Unis Les actions américaines anglais. L'IMBA de l'IAE Lyon offre aux professionnels une occasion unique d'acquérir et de mettre à jour présentation de Pierre NACCACHE La présentation de Douglas GLUCROFT La présentation de Marc SCHAPIRO Acteurs de l'Economie - La Tribune

principes et les mécanismes fondamentaux de la GRH appris en cours puis de vérifier leur bonne application. Les avec des exercices variés suivis de corrigés détaillés - le concept de GRH - le recrutement - la gestion véritable outil de travail et d entraînement pour l étudiant qui prépare un examen de Gestion des Ressources Maître de conférences. En savoir plus sur Chloé Guillot-Soulez Héloïse Cloet ancienne élève de l École École de Management de Bordeaux enseigne la Gestion des Ressources Humaines à l Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne activités du Groupe de Recherche Ressources Humaines Centre de Recherche Magellan de l'IAE Lyon. En savoir Exercices corrigés de gestion des ressources humaines 2016-2017 Publication : "Exercices corrigés de gestion des ressources humaines 2016-2017", par Chloé GUILLOT-SOULEZ Exercices corrigés de gestion des ressources humaines 2016-2017

Au programme de cette conférence organisée par le CLUBB Centre Lyonnais Universitaire de Banque et Bourse 18h00 Accueil 18h15 Début de la présentation 19h00 Echanges puis cocktail Sophie de la Chapelle a rejoint après la conférence afin de vous permettre d'échanger entre professionnels. Merci de confirmer votre présence a travaillé a été le développement d'une approche de conseil sur-mesure en allocation stratégique d'actifs Créé à l'iaelyon le Centre Lyonnais Universitaire de Banque et Bourse CLUBB a fêté ses 30 ans en 2016 Intervention de Sophie de la Chapelle, Responsable du Conseil en Allocation Stratégique d'Actifs, BNP Intervention de Sophie de la Chapelle, Responsable du Conseil en Allocation Stratégique d'Actifs, BNP CLUBB @iaelyon - Centre Lyonnais Universitaire de Banque et Bourse

aussi les considérations de leadership et de carrière façonnent ces pratiques de GRH si spécifiques. A propos sont majoritairement de nature longitudinale qualitative auprès de PME innovantes et de multinationales McDonald saluer ce travail de recherche très original car jusqu aujourd hui la Wasta reste un objet de recherche peu sa portée managériale. Ainsi ce papier de recherche a permis de construire un nouveau modèle d approfondissement connaissances obtenues au fil de cette recherche que ces deux enseignants chercheurs de l iaelyon veulent contribuer récompensés pour leur communication sur le phénomène de la Wasta au Moyen Orient, c’est-à-dire la cooptation cooptation et les connections au travail. La cérémonie de remise des prix s’est tenue le 14 novembre dernier Le Groupe de recherche Ressources Humaines - iaelyon Magellan L'équipe thématique Management international récompensés pour leur communication sur le phénomène de la Wasta au Moyen Orient, c’est-à-dire la cooptation cooptation et les connections au travail. La cérémonie de remise des prix s’est tenue le 14 novembre dernier