Résultats de recherche

d'animation autonome, fonctionnement et impact : le cas de plastipolis. formelle. Il convient de mieux comprendre le fonctionnement ainsi que l impact de ce type de gouvernance formelle organisations. Ces études de cas nous ont permis de mettre en évidence quatre niveaux de résultats à savoir des pays. Cette politique de soutien se traduit par l instauration au sein de ces RTO d une gouvernance plusieurs exemples de gouvernance formelle par des structures d animation autonomes au sein de réseaux territorialisés Les politiques de soutien aux clusters et districts industriels termes que nous rassemblerons sous le Thèse en Sciences de Gestion Soutenue le 29 novembre 2010

Contribution à la compréhension de l'effet de la culture d'entreprise et du profil psychologique du dirigeant projet de thèse de doctorat a pour objet de présenter une meilleure compréhension du rôle de la culture auprès des dirigeants de PME de deux chambres de commerce la Chambre Régionale de Commerce et d Industrie associées à la capacité d innovation de proactivité et de prise de risque de l entreprise. Inversement la culture Chambre Régionale de Commerce et d Industrie of Nord-Pas-de Calais and Chambre de Commerce et d Industrie entrepreneuriale OE des PME françaises. La nature de la problématique de recherche reste original dans la littérature Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 13 décembre 2011

du personnel. Une approche fondée sur la théorie de la structuration du contexte immédiat de l interaction relève de contextes de signification plus larges. Il ressort trois Nous étudions le déroulement de l entretien annuel individuel figure clé de l évaluation. En nous fondant sur le cadre théorique de la structuration nous montrons comment le déroulement de l entretien au-delà du organisationnel produit un effet de domination qui soutient la légitimation de la démarche auprès des acteurs cadre formel des entretiens et de recueillir les perceptions auprès de dyades composées d un responsable Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 13 décembre 2011

constitue pour ces firmes un moyen de dépasser leurs problèmes de manque de ressources. Pour cela les start-up compétences et par voie de conséquence leur performance. L objectif de cette étude est de montrer l incidence profil de compétences proposé par du Chatenier et ses collègues en 2010. Suite aux recommandations de ces L innovation ouverte constitue le nouveau cadre de l innovation et demande des compétences spécifiques un questionnaire auprès des incubateurs d affaires de Roumanie et obtenu 73 réponses. Nos résultats étendent Thèse en sciences de gestion soutenue le 18 janvier 2013

Le rôle médiateur de l'engagement organisationnel dans la relation orientation marché - qualité perçue perçue : application à l'enseignement supérieur de gestion en Tunisie. organisationnel sont autant de variables constitutives du modèle de recherche. La contribution de l orientation marché des antécédents de la qualité perçue dans l enseignement supérieur tunisien. Un examen de la littérature marché et de l engagement relatif à l amélioration de la qualité perçue est théoriquement justifiée Voon Cette recherche vise à étudier l effet de l orientation marché sur la qualité perçue dans l enseignement littérature scientifique consacré à ce sujet a permis de construire un modèle théorique à tester. L orientation Thèse en Sciences de gestion soutenue le 4 Juillet 2012.

ENTRE LES SCENARIOS ET LES VISIONS DANS LES PROCESSUS DE PROSPECTIVE processus de construction de vision s entrainant une complexité inutile du processus. L'essentiel de cette dans les processus de prospective. Grâce à une analyse fondée sur quatre études de cas sur une recherche scénarios et des visions élargissant de façon sélective l analyse aux concepts de possibilité et volonté . Sa les propositions ultérieures de nouvelles perspectives sur l'utilisation de ces méthodes. Un cadre générique générique résume la globalité de l'exercice de recherche celui qui explore et équilibre le potentiel synergétique Thèse en Sciences de gestion Soutenue le 29 novembre 2010

"middle-manager" dans les grands groupes : Le cas du projet de télévision par ADSL au sein d'un grand groupe audiovisuel dominant de l attribut pouvoir-hiérarchie au détriment de la connaissance de même que la limite de certaines auprès des dirigeants afin de promouvoir des innovations de rupture et de faire évoluer leur position acteurs compte tenu de l importance relative des attributs de pouvoir d urgence et de légitimité. Quatre phases de développement émergence transformation et diffusion sont identifiées permettant de caractériser conclusion la thèse avance qu il s agit de causes possibles de la difficulté des grands groupes à créer Thèse en Sciences de gestion soutenue le 23 septembre 2011

qualité de l enseignement et sur les aspects purement pédagogiques aux fins de se démarquer de leurs concurrents plus seulement être de bons pédagogues de bons administrateurs mais aussi et surtout de bons gestionnaires amélioration de la performance globale d une structure témoigne de son bon fonctionnement gage de sa pérennité importance d assurer de front avec l aspect pédagogique le management d autres aspects de la structure. Les pérennité. Il s'agira de co-construire avec les acteurs un modèle de management qui prenne en compte les Thèse en Sciences de gestion, soutenue le 1er septembre 2017

trois déterminants de cette intention en termes d attitudes de normes sociales et de contrôle perçu. In Planifié TCP . L apport théorique de notre recherche est d appliquer le modèle de la TCP auprès des cadres français internationale. L apport managérial est de proposer aux entreprises des clés de compréhension leur permettant d méthodologique est la proposition de scénarios en fonction du pays de destination pour mettre en évidence Directeur de thèse Alain ROGER Membres du jury - Jean-Marie PERETTI Professeur émérite Université de Corte Thèse en Science de Gestion soutenue le 30 janvier 2015.

Les conditions initiales de la longévité des joint ventures internationales : une analyse des JVI implantées implantées dans les pays de la méditerranée celles de la joint venture. Ces conditions initiales prises en compte au moment de la formation de la relation influençant la durée de la relation partenariale. Afin de déterminer l influence de ces variables nous construit une base de données à partir de la presse économique. L échantillon est constitué de 124 JVI implantées demeurent risquées avec un niveau de performance hétérogène. Dans le cadre de cette recherche doctorale nous longévité et les modalités de sortie des joint ventures implantées dans les pays de la Méditerranée. Dans Thèse en Sciences de Gestion soutenue le 27 septembre 2013.