Formation LMD

Master Droit Social et Relations du Travail

Mention :
Droit social
Domaine :
Droit - Economie - Gestion

Informations générales

Niveau de recrutement
Bac + 4, Bac + 3
Conditions d'admission
Durée de la formation
2 ans
Stages
Non

Les deux années du Master Mention Droit Social sont conçues pour permettre un apprentissage progressif des connaissances nécessaires aux métiers de juristes en droit social et de responsables de ressources humaines. La première année assure la formation juridique générale qui doit être acquise en deuxième année de master. Elle permet aux étudiants d’acquérir les bases du droit social et une autonomie dans le travail. La deuxième année permet de donner une réelle expertise aux étudiants en favorisant l’insertion professionnelle.

Le parcours Droit social et relations du travail a pour objectif de former des juristes spécialisés en droit du travail, droit de l'emploi, relations professionnelles, protection sociale, ou des spécialistes de ressources humaines. Il prépare aux métiers d’avocat, juriste d'entreprise en droit social, juriste d'organisation professionnelle salariale ou patronale, rédacteur d'éditions spécialisées en droit social, cadre de caisse de sécurité sociale, responsable des ressources humaines.

Il peut être suivi, au choix de chaque étudiant, soit en formation initiale, soit dans le cadre d’un contrat de professionnalisation à durée déterminée ou indéterminée en permettant ainsi une insertion immédiate dans la vie professionnelle.

Objectifs

Les deux années du Master Mention Droit Social sont conçues pour permettre un apprentissage progressif des connaissances nécessaires aux métiers de juristes en droit social et de responsables de ressources humaines. La première année assure la formation juridique générale qui doit être acquise en deuxième année de master. Elle permet aux étudiants d’acquérir les bases du droit social et une autonomie dans le travail. La deuxième année permet de donner une réelle expertise aux étudiants en favorisant l’insertion professionnelle.

Le parcours Droit social et relations du travail a pour objectif de former des juristes spécialisés en droit du travail, droit de l'emploi, relations professionnelles, protection sociale, ou des spécialistes de ressources humaines. Il prépare aux métiers d’avocat, juriste d'entreprise en droit social, juriste d'organisation professionnelle salariale ou patronale, rédacteur d'éditions spécialisées en droit social, cadre de caisse de sécurité sociale, responsable des ressources humaines.

Il peut être suivi, au choix de chaque étudiant, soit en formation initiale, soit dans le cadre d’un contrat de professionnalisation à durée déterminée ou indéterminée en permettant ainsi une insertion immédiate dans la vie professionnelle.

Compétences visées
Au sein de la Mention Droit Social, les bases du droit social, qui sont constituées par le droit du travail et le droit de la protection sociale, constituent le socle commun de compétences communes à chaque parcours et entre les formations dispensées à Lyon 2 et à Lyon 3. Elles constituent un ensemble de 14 crédits ECTS (cours de droit du travail et cours de droit de la protection sociale au semestre 1 répartis pour 4ECTS en CM et 3 ECTS en TD).

Publics

Niveau de recrutement : Bac + 4, Bac + 3


En formation continue

Contrat de professionnalisation

Conditions d'admission

Pour la première année de Master
La candidature est ouverte aux étudiants titulaires d’une licence en droit ou d’un diplôme équivalent.

Les Masters se déroulent sur deux années. La sélection s’opère soit dès la 1ère année, soit seulement lors du passage de la 1ère à la 2ème année.

ATTENTION :
Il existe à la Faculté de droit 10 cursus différents et non sélectifs pour la 1ère année de Master. Néanmoins, pour des questions de cohérence pédagogique, certaines 1ères années sont particulièrement recommandées en vue de la 2ème année. La liste suivante rend compte de ces cohérences internes entre la 1ère année et la 2ème année de master.

Vous devez tenir compte de ce shéma lors de votre inscription.

Consultez le schéma des études en 1ère année


Les étudiants diplômés d’une licence dans le domaine droit économie gestion d’un autre établissement doivent impérativement déposer un dossier au pôle admission de la Faculté de droit.
La suite de leur candidature dépendra de l’avis de la commission pédagogique.

Pour la deuxième année de Master
L’obtention d’une première année de Master en droit

Plus d'informations sur les admissions en 1ère et 2ème année de Master

A la Faculté de Droit de Lyon 3, le Master en Droit Social est aussi organisé en deux ans avec une première année commune aux parcours Droit Social et Relations du travail et Droit de la Protection Sociale. C’est donc en deuxième année de master que les parcours se différencient.

Téléchargez le programme

* Programme sous réserve de modifications
 

Année de sortie
Bac + 5

Débouchés professionnels

Emplois accessibles :

_juriste d’entreprise spécialisé en droit social,
_directeur juridique,
_responsable du service de droit social,
_directeur de ressources humaines,
_consultant juridique,
_avocat spécialisé en droit du travail et/ou en droit de la protection sociale , _rédacteur juridique,
_cadre de la sécurité sociale, cadre dans des organisations professionnelles représentatives des salariés ou des employeurs,
_ inspecteur du travail

Renseignements

Secréteriat - Renseignements
Faculté de Droit
15, Quai Claude Bernard
BP 0638
69239 LYON CEDEX 02
Tél : 04 78 78 73 00

Responsables pédagogiques

Laurène GRATTON

Mise à jour : 24 novembre 2017